一、主要岗位职责:
1.根据ISO14001、ISO45001、CSR企业社会责任体系,协助制定一级手级、二级程序文件,并协调各相关部门和总部制订三级执行文件;
2.贯彻落实国家有关EHS方针政策、法律法规、标准规范以及EHS管理体系的建立、完善以及改进并进行培训,以及体系的贯彻和运行,包括项目建设过程和工厂运行过程;
3.协助ISO14001、ISO45001、CSR社会责任体系的建立健全与运行管理,配合做好第二方第三方审核与不符合项的整改跟踪;
4.协助做好内部的年度ISO14001、ISO45001、CSR社会责任体系审核与不符合项的整改跟踪;
5.具体负责法律法规、适合企业发展的地方性法规和政策获取与评估工作,并将适用的法律法规条款并传达至各单位及相关培训事宜;
6.负责安全、消防、健康环境法律法规的收集,并建立清单;
7.负责法律法规合规性识别与评估,以确保法律法规的符合性,针对不符合现状组织相关部门、单位讨论、制定改进方案,并提交公司决策;
8.根据ISO14001、ISO45001、CSR社会责任体系文件编制与修订计划,定期组织回顾公司EHSE以及CSR程序文件、制度、办法等; 规定等;
9.负责建立ISO14001、ISO45001、安全生产标准化、企业社会责任体系审核标准内容,培养内部体系审核员; 制订内部审核计划,对各单位进行季度性的内部审核,跟踪纠正预防措施的制定及整改闭环;
10. 完成领导交办的其他工作。
二、主要任职要求:
1. 本科及以上学历,安全或环保工程相关专业,3年以上ISO14001、ISO45001建立及维护经验;有安全标准化建立及双控体系建立工作经验;
2. 精通ISO14001、ISO45001,取得相关体系内审资格;
3. 具有在质量管理体系建设和运行经验,有丰富的质量管理文档编写能力;
4. 熟悉质量管理体系程序文件和记录文件的要求,能根据企业情况撰写可执行操作的相关文件;
5. 主动关注工作细节,能积极改善流程方法,提高工作效率;工作责任心强,积极主动,敬业,执行力好;为人诚信、诚实肯干。