该职位已失效,看看其他机会吧

区域销售工程师(ToG)

9000-15000元
  • 枣庄市中区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

KA大客户政府客户院校客户区域销售面销/陌拜直销建筑设备安装建材电力/水利/热力/燃气
任职资格 :
1、大专以上学历,3年以上建材或工程项目销售经验优先;
2、常驻当地,自有车优先;
3、有一定抗压能力,有责任心,能吃苦。
工作内容:
1、对接设计院、开发商、大的施工企业、水务、燃气单位等业务,推广销售公司管道以及桥架产品;
2、负责完成辖区内公司制定的销售目标,确保销售 目标顺利完成;
3、负责所管辖区域新老客户的走访、维护、拓展;
4、负责所管辖区域项目的招投标、合同签订、客户订单、货款催收的管理工作。
福利待遇:底薪5000-10000+项目提成+其他补贴,一年以上同岗在职同事年均收入25-30万。
查看全部

工作地点

市中区枣庄市中心居家办公模式

职位发布者

夏女士/招聘

三日内活跃
立即沟通
公司Logo浙江康帕斯流体技术股份有限公司
公司简介浙江康帕斯成立于2010年,总部位于浙江省宁波市,公司是国家高新技术、专精特新“小巨人”企业,专注于高端流体系统技术与智能化控制解决方案领域,积极于为客户提供智能化流体控制解决方案和高可靠性产品。在业务方面,公司业务覆盖全球,是流体输送领域创新驱动型的标杆企业,并且聚焦绿色节能领域。目前公司在流体输送行业,已连续6年全国排名第一。公司共有4大生产基地、在国外设有5家全资子公司,员工总数超1000人。目前处于IPO上市辅导阶段。公司2024年业绩约为9.6亿,近5年,每年业绩平均增长50%左右,发展潜力巨大。公司具备有竞争力的薪酬体系:一线销售岗位平均年薪约30万;销售管理岗位平均年薪约60万;公司职能管理岗位平均年薪约20万;公司技术岗平均年薪约20万;公司内部职能岗平均年薪约10万;一线操作岗位平均年薪约10万。公司为各类员工规划了职业发展路径,设立专业技术与管理双通道,每位员工都有晋升的机会。公司拥有完善的培训机制:采用内訲、外训相结合的模式,根据岗位特性开展针对性培训。同时,公司还有完善的福利保障,包括五险一金、法定假日、特殊假期、带薪年假、节日福利、团队活动等。加入康帕斯,开启硬核职业成长:与行业顶尖人才同行扁平化的管理模式,让创意直接改变行业双通道晋升,速度由你定义高效的职场生态,奔向更好的自己
公司主页