职位描述
研发设计制图设计结构设计
工作职责:
1、负责新产品的设计、打样、验证、相关技术资料的建立输出;
2、负责产品研发过程中的相关技术职能的整合,满足需求,达成目标,交付成果;
3、解决产品开发过程中产品设计问题,负责老产品的改善与优化;
4、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、机械设计、自动化类等相关专业,本科学历;
2、3年以上工作经验;
3、了解模具、五金制造工艺;
4、熟练运用相关制图软件;具有计划与执行能力与服务意识;
5、对产品设计流程较为熟悉;增强产品设计开发能力;
6、配合标准化小组开展设计开发相关工作。
双休,五险一金,提供食宿,预计2026年中搬迁至镇海,薪资具体可详谈。
1、负责新产品的设计、打样、验证、相关技术资料的建立输出;
2、负责产品研发过程中的相关技术职能的整合,满足需求,达成目标,交付成果;
3、解决产品开发过程中产品设计问题,负责老产品的改善与优化;
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4、熟练运用相关制图软件;具有计划与执行能力与服务意识;
5、对产品设计流程较为熟悉;增强产品设计开发能力;
6、配合标准化小组开展设计开发相关工作。
双休,五险一金,提供食宿,预计2026年中搬迁至镇海,薪资具体可详谈。
工作地点
宁波北仑区浙江康帕斯流体输送技术有限公司

工作地点

公司信息
浙江康帕斯流体技术股份有限公司
未融资 · 1000-9999人 · 电气机械/电力设备、通用设备制造
已审核
公司介绍
公司简介浙江康帕斯成立于2010年,总部位于浙江省宁波市,公司是国家高新技术、专精特新“小巨人”企业,专注于高端流体系统技术与智能化控制解决方案领域,积极于为客户提供智能化流体控制解决方案和高可靠性产品。在业务方面,公司业务覆盖全球,是流体输送领域创新驱动型的标杆企业,并且聚焦绿色节能领域。目前公司在流体输送行业,已连续6年全国排名第一。公司共有4大生产基地、在国外设有5家全资子公司,员工总数超1000人。目前处于IPO上市辅导阶段。公司2024年业绩约为9.6亿,近5年,每年业绩平均增长50%左右,发展潜力巨大。公司具备有竞争力的薪酬体系:一线销售岗位平均年薪约30万;销售管理岗位平均年薪约60万;公司职能管理岗位平均年薪约20万;公司技术岗平均年薪约20万;公司内部职能岗平均年薪约10万;一线操作岗位平均年薪约10万。公司为各类员工规划了职业发展路径,设立专业技术与管理双通道,每位员工都有晋升的机会。公司拥有完善的培训机制:采用内訲、外训相结合的模式,根据岗位特性开展针对性培训。同时,公司还有完善的福利保障,包括五险一金、法定假日、特殊假期、带薪年假、节日福利、团队活动等。加入康帕斯,开启硬核职业成长:与行业顶尖人才同行扁平化的管理模式,让创意直接改变行业双通道晋升,速度由你定义高效的职场生态,奔向更好的自己
工商信息
企业名称 浙江康帕斯流体技术股份有限公司
企业类型 其他股份有限公司(非上市)
法人代表 龚岳强
经营状态 存续
成立时间 2010-08-24
注册资本 5000万元
认证资质
营业执照信息
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