更新于 3月2日

产品经理(金属产品)

2-3万
  • 宁波北仑区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

管道研发金属制品业仪器仪表制造
任职资格:
1、本科及以上学历,材料工程、机械设计、金属加工等相关专业
2、至少5年以上金属行业研发相关工作经验,有金属管路、管件(不锈钢、碳钢)研发经验者更佳。
3、精通金属材料特性,熟练掌握冲压、焊接、机加工、表面处理等工艺(至少熟练其中2项);熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件,能独立完成研发方案设计、技术图纸绘制及工艺优化;
4、了解行业相关标准及产品认证流程,具备独立解决复杂技术难题的能力。
5、逻辑思维缜密,执行力强,专注技术深耕;
6、学习能力及抗压能力,工作严谨负责,有创新意识和敬业精神。
岗位职责:
1、负责新产品研发方向规划,从零提出新产品构想、论证产品可行性,输出技术分析报告及产品规划方案,确保新产品研发进度。
2、负责研发项目全流程跟进,提供技术支撑,解决样品试制、性能测试、量产转化中的技术问题,确保研发项目按时高质量交付。
3、编制、完善研发相关技术文档(图纸、工艺规范、测试报告等),参与公司技术标准体系搭建,配合完成专利申报、技术认证相关工作,保障研发工作规范化开展。

工作地点

宁波北仑区莫干山路18号

职位发布者

胡江华/经理

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公司Logo浙江康帕斯流体技术股份有限公司
公司简介浙江康帕斯成立于2010年,总部位于浙江省宁波市,公司是国家高新技术、专精特新“小巨人”企业,专注于高端流体系统技术与智能化控制解决方案领域,积极于为客户提供智能化流体控制解决方案和高可靠性产品。在业务方面,公司业务覆盖全球,是流体输送领域创新驱动型的标杆企业,并且聚焦绿色节能领域。目前公司在流体输送行业,已连续6年全国排名第一。公司共有4大生产基地、在国外设有5家全资子公司,员工总数超1000人。目前处于IPO上市辅导阶段。公司2024年业绩约为9.6亿,近5年,每年业绩平均增长50%左右,发展潜力巨大。公司具备有竞争力的薪酬体系:一线销售岗位平均年薪约30万;销售管理岗位平均年薪约60万;公司职能管理岗位平均年薪约20万;公司技术岗平均年薪约20万;公司内部职能岗平均年薪约10万;一线操作岗位平均年薪约10万。公司为各类员工规划了职业发展路径,设立专业技术与管理双通道,每位员工都有晋升的机会。公司拥有完善的培训机制:采用内訲、外训相结合的模式,根据岗位特性开展针对性培训。同时,公司还有完善的福利保障,包括五险一金、法定假日、特殊假期、带薪年假、节日福利、团队活动等。加入康帕斯,开启硬核职业成长:与行业顶尖人才同行扁平化的管理模式,让创意直接改变行业双通道晋升,速度由你定义高效的职场生态,奔向更好的自己
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