岗位职责:
负责部门各级预算编制与执行、月度经营分析、成本核算及经营数据汇总盘点等经营核算分析工作,为业务降本增效与经营决策提供数据支撑;同时负责部门员工绩效管理(含绩效数据收集、自评组织、结果反馈及绩效工资核算提报),开展内审管理(修订审核工具、实施公正审核、跟进整改事项并追踪纠正措施落实效果),统筹生产排产与报表管理、部门培训、文件评审、任职资格管理等基础管理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,管理类、财务/会计等相关专业( 工作经验丰富或业务能力突出者可适当放宽要求 );
2、对生产各类数据核算敏感,有企管、生产工艺岗位等相关工作经验优先;
3、具备较强的沟通及组织协调能力,有集体、大局观,认同公司文化,具备团队协作精神;
4、能够熟练使用如office等办公软件。