简阳周末固定双休 朝九晚五

中国人寿简阳支公司简介中国人寿作为中央金融企业、世界五百强标杆，财政部直接控股的国有大型金融机构，始终以“服务国家发展大局、守护人民美好生活”为使命，深耕保险、投资、银行三大核心板块，构建起“寿险+”综合金融生态与全方位健康养老服务体系，成为行业高质量发展的引领者。实力背书：稳健根基，成就广阔平台•行业领军地位：总资产与投资资产双双突破6万亿元，内含价值超1.4万亿元稳居行业首位，2024年归母净利润达1069.35亿元，同比增长108.9%，连续9年获保险行业A类经营评价，连续26个季度保持风险综合评级A类。•品牌与资源优势：MSCI ESG评级上调至AA级（境内行业最高水平），揽获“中国保险业方舟奖”多项大奖，3.26亿份长险有效保单沉淀海量客资，新员工可直接获得公司分配的存量客户资源，无需自行拓客。•多元业务布局：覆盖寿险、财险、养老险、资产管理、另类投资等全领域，承办200余个大病保险项目、130多个城市定制型商保项目，互联网保险业务年保费超826亿元，发展空间无边界。成长赋能：让每一份才华都有回响•完善培训体系：提供终身免费的多元化培训，从新员工入职集训、专业技能提升到管理层研修，搭配“星火计划”“展翼计划”等人才项目，还有导师一对一辅导，助力快速上手。•清晰晋升通道：搭建管理、专业技术双序列发展路径，管理岗可从组经理晋升至区域总监，业务岗可成长为资深业务经理，每季度开放晋升考核，一年4次加薪机会，能力决定发展高度。•跨界发展机会：支持上下交流、跨条线轮岗、跨司合作，可借调至政府合作项目，或参与科技金融、绿色金融等国家战略相关业务，拓宽职业视野。福利保障：工作生活双平衡，安心逐梦无顾虑•全面薪酬体系：国企正式编制，签订劳动合同，享受“底薪+高比例提成（14%-40%）+级别津贴+年终奖（1W-4W）”，业务主任平均年薪15W，区域总监最高年薪可达3000W+。•多重保障福利：五险一金按最高比例缴纳，叠加企业年金、补充医疗保险、意外险，还有年度体检、带薪年假、餐补等福利，全方位守护员工健康。•暖心工作氛围：8:30-17:30工作制+午休2小时，周末双休、法定节假日正常休，无强制加班，定期组织团建聚餐、生日会、员工旅游、优秀表彰等活动，团队年轻有活力，同事互帮互助。从服务实体经济到守护民生福祉，从科技创新到社会责任，中国人寿始终站在行业前沿，为每一位有志者提供施展才华的舞台。如果你渴望在稳健平台上实现职业突破，在有温度的团队中收获成长与财富，欢迎加入我们，与国寿共成长，用专业成就价值，用奋斗书写精彩未来！