1. 门店运营管理:整体把控区域公司直营/加盟门店日常运营,城市加盟拓展及团队组建招募,并对招募质量负责。
2. 业务指标达成:承担并完成公司下发的业务指标,对未达标的业务进行分析并提出整改优化方案。
3.公司流程落地:负责所在地区的门店流程、产品培训,师带徒执行,提升客户满意度。
4. 市场与客户洞察:进行市场分析、客户调研,收集并反馈客户需求,为产品设计提供数据支持。
任职要求:
1. 学历背景:大专及以上学历,2023-2025年毕业生(之前有过大厂或者销售或运营管理经验的优先);
2. 专业技能:良好的商业敏感度,善于需求调研、市场分析、客户调研、效果评估等。
3. 软技能:统筹管理能力,强目标意识,清晰的逻辑思维能力和抗压能力。驱动企业文化、流程标准的高效执行与落地。
薪资:
综合毕业院校及学历情况,底薪由5k-1.5k不等,转正后薪资构成:底薪+单场验收督导费用+直属门店提货价百分点提成