一、岗位职责
1、协助制定公司年度经营目标与计划,分解并跟踪各部门目标执行进度
2、收集、整理、分析经营数据,编制经营分析报告,为决策提供数据支持
3、组织公司级经营会议,负责会议通知、纪要整理及决议事项的跟进、督办与反馈
4、对公司经营计划、重点项目及业务流程的执行情况进行跟踪、评估与优化
5、参与公司内控体系建设,识别经营风险并提出改进建议,保障经营活动合规高效
6、编制日 / 周 / 月经营管理报表,及时向管理层汇报经营状况与问题
7、总经办经营类文件资料的归档、保管与借阅管理
8、完成领导临时交办的其他经营管理相关工作
二、岗位要求
1、具备较强的逻辑分析与数据处理能力,能独立完成经营分析
2、良好的沟通协调、抗压能力与原则性,情绪稳定
3、优秀的文字撰写与汇报呈现能力
4、思维严谨、认真细心,精通办公软件与企业数字化系统操作
三、福利待遇
缴纳五险、节日福利、生日福利、结婚礼金、免费班车、免费食堂、免费住宿、带薪年假等