职位描述
• 负责医美产品(如填充剂、中胚层产品、护肤品等)的医学底层逻辑梳理,包括成分机制、适应症、治疗方式及联合应用方案。
• 主导或参与临床研究项目(如上市后研究、文献综述、病例积累),撰写并发表学术文章,夯实产品循证证据。
• 关注国内外医美产品的临床研究进展,分析竞品产品的医学特性,为公司产品的差异化定位提供医学依据。
2. 医学培训与内容产出:
• 撰写和审核各类医学材料:产品幻灯、培训手册、科普文章、宣传海报、医学视频脚本、新闻稿等,确保内容科学、合规、有说服力。
• 负责为公司内外(销售、市场、医美机构医生)提供系统的医学知识、产品原理及临床操作规范等专业培训。
3. 学术活动与KOL合作:
• 策划并执行学术会议、医生认证会、专家研讨会、产品实操技术培训班、案例大赛等学术活动,配合行业大会(如美沃斯、中华医学会等)输出医学内容,提升产品的学术影响力。
• 拜访机构院长/核心医生,收集临床反馈,建立学术合作关系,推动治疗方案落地与学术合作项目。
• 参与或组织全国性及区域性的医学美容学术会议(如中华医学会整形外科学分会年会、美沃斯医学美容大会等),负责产品学术内容的输出和卫星会的讲者支持。
4. 安全与合规管理:
• 建立或协同完善临床操作规范,参与行业标准制定。
• 处理不良事件监测与医疗纠纷相关医学支持,确保产品应用符合法规与伦理要求
• 参与行业标准制定或专家共识编写工作,提升公司在行业内的学术话语权
6.跨部门协作与项目引进
• 参与新品上市前的医学评估工作,包括产品安全性、有效性、差异化优势等维度的医学论证,为产品上市、推广活动提供医学策略支持。
• 收集市场端(医生、机构、消费者)对产品的反馈和需求,为产品优化和新品研发提供医学输入。
• 参与新医美项目的评估与引进,从医学角度分析安全性、有效性与市场适应性。
岗位要求:
• 学历专业:
临床医学、整形外科、皮肤科等专业硕士及以上学历
• 行业经验:
3年以上医美上游企业医学事务、学术支持或相关岗位经验。
有医美产品(如中胚层、注射填充、光电设备、功效护肤品)医学梳理或临床研究经验者优先。
具备整形外科或皮肤科医生背景、熟悉透明质酸、再生材料、肉毒等的临床注册与临床试验管理经验者优先。
• 专业能力
熟练掌握医学文献检索、信息提取与解读能力(中英文),能独立撰写学术文章、临床综述或研究进展。
具备优秀的医学审核能力,能判断各类宣传材料、培训课件的科学性与合规性。
能够制作高质量的医学幻灯、培训手册、视频脚本等,适应不同受众(医生、销售、消费者)的沟通需求。
有讲课或培训经历,能独立完成内外部学术赋能。
英语六级或同等水平,能流畅阅读和翻译英文文献、书籍。
• 综合素质
逻辑清晰,沟通能力强,能理解并转化临床需求与市场语言。
具备项目管理意识和结果导向思维,能量化工作成效(如培训覆盖率、内容浏览量、合作转化率等)。
适应短期出差(拜访机构、参加学术会议)
工作地点

公司信息
公司介绍
华熙生物成立于2000年,作为一家全球领先的生物科技与生物制造企业,公司率先实现抗衰核心物质透明质酸的生物制造,市场份额常年全球第一,并以此优势为基础打开了对糖生物学和细胞生物学的前沿研究。依托公司建成的全球最大合成生物制造平台,华熙生物致力于将生命科学成果转化为应用于衰老干预、组织再生等领域的创新解决方案,目前已构建起了一个从原料到终端产品,涵盖医药、医美、营养科学和皮肤科学的整合解决方案,推出了润百颜、夸迪、米蓓尔、肌活、华熙当康等品牌。秉持“让每个生命都是鲜企业使命,持续推动健康与美丽事业的发展。作为一家跨国生物科技与生物制造企业,华熙生物致力于通过科技创新引领全球健康与美丽事业。而这一切的背后,离不开一支积极创新、专业扎实、协同高效的精英团队。公司秉持包容开放的理念汇聚全球英才,通过构建多层次、系统化的培训体系,全方位赋能员工职业成长,助力个人价值实现。汇聚顶尖人才,驱动创新引擎华熙生物高度重视研发创新,研发人员占比超20%,其中约50%拥有研究生及以上学历。我们实现了创新人才培训100%全覆盖,构建了多学科交叉融合的核心技术人才梯队。公司更汇聚了包括享受国务院政府特殊津贴专家、省级突出贡献专家、泰山产业领军人才在内的众多行业顶尖人才,为持续创新提供强大智力支持。构建成长体系,赋能人才发展华熙生物通过构建覆盖战略管理、专业技术、新员工融入及通用职业技能等核心领域的多层级系统化培训体系,有序推进企业内部人才梯队建设进程。公司依托完善的资源配置机制,为全体员工配备多元化培训资源、智能化AI辅助应用及专业化学术资源平台,全方位支持员工能力提升与职业发展,助力每一位成员实现价值跃升。完善福利保障,营造温暖家园我们为员工提供周全的福利保障,包括法定社保、补充医疗保险、年度体检、节日礼金等,并配备哺乳室、健身房等贴心设施。公司定期举办各类活动丰富员工业余生活。我们也建立了多元沟通渠道与匿名申诉机制,切实保障员工权益,营造尊重、公平、友好的团队氛围,让每一位华熙人都能实现个人价值与职业成长的双重突破。关于官方招聘渠道的声明近期,华熙生物科技股份有限公司(以下称“我司”)发现有不法分子通过小红书、抖音等社交平台及邮件、电话等途径,冒充我司人力资源中心,以虚假招聘为名,诱导求职者下载APP 或加入群组,并以培训费、测评费、押金等名义骗取钱财。此类行为严重侵害求职者权益,损害我司声誉。为维护求职市场秩序、践行企业社会责任,我司特此郑重声明如下:一、我司从未授权任何个人或机构在抖音、小红书等平台发布招聘信息或进行招聘活动。公司所有招聘信息均通过以下官方渠道发布:●华熙生物官方网站●官方授权合作的专业招聘平台(如猎聘、智联招聘、BOSS直聘等)●各大高校官方平台二、我司招聘过程中绝不向求职者收取任何费用,亦不委托任何第三方机构开展有偿培训、发布考试资料,或要求求职者下载任何APP 或加入任何非官方群组。请广大求职者提高警惕,谨防诈骗。三、任何冒用我司名义进行的虚假宣传、收费或诱导行为,均与我司无关。我司对此类违法行为予以强烈谴责,并将依法追究相关责任方的法律责任。我们呼吁广大求职者增强防范意识,注意保护个人信息与财产安全,务必通过前述官方渠道核实招聘信息,切勿轻信非官方渠道的信息。如遇可疑情况或需核实岗位真实性,欢迎通过以下官方渠道与我司联系(邮箱地址:huaxishengwu@bloomagebiotech.com),我们将尽快予以核实并提供信息协助。华熙生物始终秉持“以人才为本”的价值观,将求职者权益保护置于企业社会责任的重要位置。我们正积极协同各大招聘平台与法律机构,严厉打击此类行为,坚决维护公平、诚信、安全的就业环境。感谢社会各界对华熙生物一直以来的信任与支持!

更新时间 5月25日



