岗位职责:
1. 负责HRP系统的实施运维,包括需求调研、业务流程梳理、方案设计、系统配置、测试及上线支持等工作;
2. 主导或参与项目计划制定,把控进度与质量,协调内外部资源,确保项目按时验收;
3. 深入挖掘客户业务痛点,撰写需求文档并提出定制化解决方案,引导客户优化业务流程;
4. 根据实施方法论输出蓝图设计、操作手册等文档,并总结项目成果形成知识库或案例集;
5. 完成HRP系统业务模块的配置及数据迁移,解决实施过程中的技术问题;
6. 对客户进行系统操作培训,提升用户使用效率,维护长期客户关系并提高满意度;
任职要求:
1.本科及以上学历,计算机、信息管理、财务、会计或相关专业优先;
2.具有3年以上HRP系统实施经验,独立承担过2个及以个的HRP财务项目的实施工作;
3. 熟练应用SQL Server/Oracle数据库;
4.具备财务基础知识或医疗信息化建设经验;
5. 有Java开发经验优先。
6.愿意接受出差安排。