新媒体运营专员

● 2011年成立，白名单
● 海淀中关村，1对1授课，坐班
● 底薪8500元（义务课时30小时，未完成扣50元/小时）＋课时费110-270元/小时
● 能力强者很容易排满课
● 新人有培训、有师父带
一、招聘岗位
1、初高中教师：一对一授课，无销售性质，坐班，有专业、系统的培训＋完整的教材体系＋创始人中考全套讲课视频
2、前台/课程顾问：负责课程咨询、接待、报名、排课、退费等前台工作（不陌拜、无电销）以及领导安排的其他工作
3、新媒体运营：负责公众号、小红书等日常运营及推广，辅助公司宣传等工作，要求文字功底较强，能在指导下策划优质、有高度传播性的内容
二、应聘条件
1、充满热情，凡事认真负责（做不到这两点就不要来了，这里真的不适合你）
2、专职要求初高中都能教（初中数学除外，政史地只招兼职），兼职需一年以上在京初高中授课经验
三、薪酬相关
（一）薪酬福利
◇ 同行业具有竞争力的薪酬：上年度超50%月薪在1.6万至4.8万之间
1、初高中教师：底薪8500元（含义务课时30小时，未完成扣50元/小时）＋课时费（初一至高三3A老师110-178.5元/小时，5A老师140-228元/小时，8A老师165-270元/小时）
*注：①3A老师（教龄3年以内），5A老师（3至8年教龄，特别优秀的3年以内），8A老师（教龄8年以上，特别优秀的8年以内）；②新人培训周考平均分≥98分（无补考）且前5个试听成功率接近100％的定为5A级别，以后根据试听成功率、老生保有率与带课量升级
2、前台/课程顾问：底薪8500元（含责任业绩试听出席5人，未完成扣300元/人）＋提成（含招新、续费、课消、约面等）
3、新媒体运营：底薪8500元（含责任业绩阅读后关注1500粉丝，未完成扣1元/人）＋提成（阅读后关注1元/人，单文转发500＋1K/篇，单文阅读10万＋5K/篇）
◇ 试 用 期：3个月，试用期薪资不打折
◇ 五险一金：入职30天内办理
◇ 带薪假期：婚假，产检假、产假、陪产假、育儿假，法定假，年假等非常规范、应有尽有（教育行业法定假错峰调休）
（二）你可能还想知道
◇ 工作时间：9:00-18:00（晚上有课者上晚班12:00-21:00），1至6月为行业旺季、周一单休（寒假周六休），7至12月为行业淡季、周一周二双休（暑假周日周一休），试用期周一单休
◇ 生源问题：能力强者很容易排满课（教培机构一般都是先试听，满意才报名，不满意随时无条件退费）
◇ 晋升双通道：专业类，管理类、招聘岗位