财务储备

岗位职责
1、负责协助部门经理制定财务各模块专业标准制度；
2、负责日常账务处理，包括单据审核、制作凭证、往来核对、编制财务会计报表等；
3、负责收付款，核销，对账，凭证账务处理；
4、对财务运作和管理过程中存在的问题及时反映和提出改进意见；
5、完成上级交代的其他临时事项。
岗位要求：
1、财务专业毕业，大专及以上学历，有物流行业全盘工作经验优先考虑；
2、有企业会计核算经验，具有组织协调能力，报表分析能力；
3、具备良好的职业道德、独立思考能力和执行能力；
4、工作沉稳、细致，对数字敏感，有较强的抗压能力；
5、能接受出差。
公司福利
一、员工晋升通道
每季度举办一次储备干部选拔
专员—储备主管(6月) —主管（3-6个月）—储备经理（6个月）—经理（3个月-6个月）—区域经理（1-2年）—高级经理—总监；
专业晋升通道：
专员—初级专员（3-6个月）—中级专员（6个月）—高级专员（1-2年）—专家-资深专家；
二、薪酬&福利：
1、免费提供住宿和伙食，寝室有空调、热水器等；
2、五险一金、各类带薪休假（法定假日等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；
3、结合自身意愿与公司需求分配工作地点；
4、公司为员工提供各种培训机会，根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，
如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业技能培训等相关脱产带薪培训。
职位福利：节日福利、包吃、包住、通讯补助、五险一金、绩效奖金、补充医疗保险、定期团建