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生产质量工程师(新能源)

8000-12000元·13薪
  • 长沙长沙县
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 免费班车
  • 工作环境好
  • 同事很nice

职位描述

PFMEA
工作内容: 1. Support on internal quality issues investigation, analysis and solving, Resp. for containment action and block for internal failure parts. 支持内部质量问题的调查、分析及解决; 负责内部生产的可疑产品的围堵及封存。 2. Contact window to PUQ for material incoming problems, and follow up problem solving of suppliers side in production dept.; Tacking incoming quality improvement 来料问题:作为生产部门和PUQ部门的接口,并在生产内部负责跟踪供应商对问题改进的跟进。将供应商质量问题反馈给供应商质量管理工程师,并跟踪改进结果 3. Statistics quality data (eg. Internal Defect Cost, PPM) and make summary and analysis report for developing quality status. 统计质量数据并且制作分析报表,为制定质量改进方法提供依据,以便更好的提高生产质量; 4. Take part in PFMEA, support on problem prevention 参与分析PFMEA,协助工艺工程师制定改进措施,来预防问题的发生 5. Following up internal continuous quality improvement status, eg.: PSS project, internal 8Dstatus 跟进内部持续改善项目的进展,如:内部PSS项目,内部8D完成情况 6. Other tasks assigned by superior. 上级指派的其他任务。 任职资格: 1. Bachelor in mechanical/electrical engineering 机械/电气工程学士 2. 3-5 years working experience as process-/or quality engineer in manufacturing 3-5年在生产领域内的工艺工程师/质量工程师工作经验 3. MS-Office, wide-spread technical basic knowledge, PFMEA, MSA, Cmk, Cpk. 8D MS-Office, 通用技能基础知识, PFMEA, MSA, Cmk, Cpk, 8D 4. Ability to communicate in English. 能用英语沟通
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工作地点

长沙长沙县索恩格汽车电动系统有限公司
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

熊磊/HR/HRBP

三日内活跃
立即沟通
索恩格汽车部件(中国)有限公司
索恩格汽车部件(中国)有限公司是德国SEG Automotive Germany GmbH(索恩格汽车德国有限公司) 100%投资的外商独资企业,总部位于湖南省长沙市经济技术开发区,在长春设有分公司,现有员工超过2000人。SEG Automotive Germany GmbH,前身是德国博世集团起动机和发电机事业部,专注于汽车零部件起发电机一百多年。作为历史悠久且全球领先的汽车行业技术和服务供应商,索恩格汽车主要研发生产确保发动机可靠起动的起动机,为汽车电气系统提供可靠电能供应的发电机,节能环保的起动-停止系统以及创新的混合动力系统电机。依托高品质的产品和服务为客户提供全面的支持和完善的服务。作为全球研发生产的重要组成部分,索恩格汽车部件(中国)有限公司已建成除德国之外全球***的研发中心、实现全职能管理模式,现为中国起电机业务领域最主要的制造商、服务商和众多汽车品牌的首选合作伙伴。我们的优势:凭借我们的开发能力和创新能力,一个多世纪以来,我们已经在起动机和发电机的产品领域取得了巨大的技术进步和优势。我们是内燃机和电气化产品解决方案的驱动者和引领者。我们生产高性能、灵活耐用的产品,拥有竞争力的产品组合和稳健的生产流程以及统一的全球质量标准。作为企业,我们承担社会责任,我们的产品在现实情况中能显著降低油耗和二氧化碳排放。作为供应商,我们是客户可靠的全球合作伙伴。作为雇主,我们为员工提供极具竞争力的薪酬福利体系和工作安全感。我们在全球拥有16个分支机构,实现了全球布局,是一个紧密合作、跨越文化和国界的团队。中国在公司的全球战略中扮演着重要角色:其拥有索恩格汽车欧洲以外***的研发中心,并且是集团内商用车起动机产品的领导工厂。我们为员工的职业发展和能力提升提供丰富且充足的培训项目。三条职业发展通道提升员工专业和管理能力。同时,公司提供国际层面的职业发展机会支持员工晋升。团队合作和多样性是我们工作中重要的一部分。我们鼓励建设性的对话和自主地工作。所有这些,加上我们的团队精神,相互信任的交流和尊重,构成了我们成功的基础。在索恩格,工作和生活平衡不只是一句口号,而是我们成功工作的关键。
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