职位描述
1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;
2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料、组织、安排应聘人员的面试;
3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续;
4、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、协助公司销售人员套用报价、标书制作等工作;
8、协调员工与管理层的关系，组织员工的活动;
9、协助处理劳动争议;
10，完成上级交办的其它事项。
任职资格：
1、人事、行政管理等相关专业大专以上学历；人力二级或以上证书
2、三年以上相关工作经验；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。
工作地点
工作地点
公司信息
未融资 · 20-99人 · 电气机械/电力设备、房地产开发
已审核
公司介绍
广州东升建设有限公司是一家专业经营柴油发电机组的企业，公司及其前身是吴泰集团有限公司发电设备广东区域生产、销售基地。具有二十多年生产、研发、销售、安装、维修柴油发电机组的经验，是我国最早引进进口柴油发电机的先驱，公司位于经济发达的广州天河区。公司近年已成功地获得世界上著名发动机制造商康明斯Cummins、三菱（菱重）、韩国唐山大宇Doosan济柴、无锡万迪等在中国大陆指定的OEM成套厂家，同时被股份有限公司、上海伊华电站工程有限公司指定华南三省发电机组总代理。也是股份有限公司授权特约2S销售服务商。机组配用国际知名品牌发电机制造商英格（Engga）、马拉松（Marathon)、斯坦福（Stamford）、法拉第、朗特等交流发电机，使柴油发电机组的整机性能达到最优化，并取得了ISO9001：2008国际质量体系认证证书与ISO14001环境体系认证证书。是多年广东省重合同守信用企业和建设银行重合同守信用企业。公司现有员工40多人，有近十位受过国内外知名厂家专业培训的技术人员。装备现代化的发电机组生产成套和完整的机组的试验、检测等设备，完备的硬软件设施能为您提供发电机负载分析、容量及系统选定、安装规划等专业的顾问服务。公司本着以“质量求生存，细节增信誉”的经营宗旨，在全国各省在城市均设有办事处，强大的营销及服务网络遍布全国各省区。并配有经营丰富的售后服务人员，为各类用户提供及时的售后保障。让用户用的放心，用出效益。公司生产、经销发电机组功率范围从8KW-2200KW能满足市场上不同功率档的客户需求，同时可为客户提供车载机组、静音机组、移动机组及集装箱式等非标机组。并为客户提供：机房设计、机组安装、调试、机房防音环保工程、机组维修保养等服务。