岗位要求:
1、负责公司运营部的整体管理工作,包括团队管理,业绩管理,服务管理等;保障公司阶段性目标及效达成;
2、负责公司运营部员工的招聘、考核和培训组织工作,保障组织稳定和执行力;
3、针对公司全年业绩目标,拆分到季度,月度和个人,制定完成策略和路径,促进业绩目标达成;
4、优化公司运作流程及体系化管理,梳理并培训市场推广流程、课程咨询和客户服务流程等。
任职要求:
1、3年以上管理工作经验,熟悉教培市场,对日常营运工作有娴熟的处理技巧熟悉流程。
2、强烈的主动沟通和服务意识,抗压能力强。
3、良好的职业道德和团队精神,愿意在教育培训行业长期发展。
4、具有一定的营销意识,优秀的数据分析能力与综合统筹管理能力,具有事业心和创业精神,愿意伴随公司发展壮大。
入职缴纳保险,广阔的个人发展空间,参与公司合伙人机制,享受年终分红!