更新于 5月9日
职位描述
3、负责物资进出库的核对，如发现异常及时记录、拍照，并向上级反映。
4、负责记录到达铁路重箱的位置及调箱工作。
5、负责期货仓单制作。
6、每天对库内的货物至少巡查二次，发现异常及时向上级反映。
7、负责登记物资手工账，每月初与统计员对账一次，并对所有货物进行盘点，账实不符的立即向上级反映。
8、进行交接班时，认真填写《交接班表》，记录异常情况。
9、负责仓库“整理、整顿、清扫”等 5S 工作，确保现场及办公环境整洁有序。
10、完成上级领导交办的其他工作。
3、够熟练使用仓储行业相关软件和各种办公软件；
4、工作细心、认真负责、吃苦耐劳、责任心强、热情待客、有较好的协调沟通能力。
工作地点
公司信息
未融资 · 100-299人 · 货运物流、装卸搬运/仓储业、货运物流
已审核
公司介绍
广东国储供应链股份有限公司是全资国有股份企业，由国家粮食和物资储备局广东局八三0处、国家粮食和物资储备局广东局机关服务中心共同出资成立。公司除高级管理层外，内设总经办、资产财务部两个职能部门，下设广州分公司、深圳分公司、湖州分公司，子公司广东国储石化有限公司。公司主营各类仓储管理、加工配送、货运代理、物流咨询、第三方物流方案设计、物流供应链服务等业务，在新国储时代继承和发扬储备人精神，打造全新“国储”品牌。一、招聘岗位及资格条件 详见各个招聘岗位职责与资格条件。 应聘者除满足投递岗位资格条件外，还应具备以下资格条件： 1. 遵守宪法和法律，具有良好的思想和职业道德素质。 2. 有较强的事业心、责任感，身体健康，愿意为公司发展贡献力量。 3. 具备岗位所需的学历、专业、能力或技能条件。 二、提供福利待遇 1. 提供福利待遇项目如下： （1）基本月薪 —— 对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。 （2）福利津贴 —— 对员工生活方面基本需要的现金支持。 （3）绩效奖励 —— 对员工岗位业绩的奖励。 （4）年终奖金 —— 对员工一年工作表现及贡献的认可和奖励。 （5）休假制度 —— 实行五天工作制，并鼓励员工在工作之余充分休息，在法定假日之外，还有带薪年假、婚假、丧假等。 2. 采用基本待遇+绩效奖励的薪酬管理方式，具体的薪酬待遇按照岗位级别、人才综合能力等协定。 三、 相关事项 1．应聘者应对提交材料的真实性负责。弄虚作假者一经查实，取消录用资格；已录用的解除劳动合同。 2．公司通过短信或电话等方式向通过的应聘者发送面试通知，请保持通讯方式畅通。 3．我们承诺为应聘者保密。
