职位描述
3、负责物资进出库的核对,如发现异常及时记录、拍照,并向上级反映。
4、负责记录到达铁路重箱的位置及调箱工作。
5、负责期货仓单制作。
6、每天对库内的货物至少巡查二次,发现异常及时向上级反映。
7、负责登记物资手工账,每月初与统计员对账一次,并对所有货物进行盘点,账实不符的立即向上级反映。
8、进行交接班时,认真填写《交接班表》,记录异常情况。
9、负责仓库“整理、整顿、清扫”等 5S 工作,确保现场及办公环境整洁有序。
10、完成上级领导交办的其他工作。
3、够熟练使用仓储行业相关软件和各种办公软件;
4、工作细心、认真负责、吃苦耐劳、责任心强、热情待客、有较好的协调沟通能力。
工作地点

公司信息
公司介绍
广东国储供应链股份有限公司是全资国有股份企业,由国家粮食和物资储备局广东局八三0处、国家粮食和物资储备局广东局机关服务中心共同出资成立。公司除高级管理层外,内设总经办、资产财务部两个职能部门,下设广州分公司、深圳分公司、湖州分公司,子公司广东国储石化有限公司。公司主营各类仓储管理、加工配送、货运代理、物流咨询、第三方物流方案设计、物流供应链服务等业务,在新国储时代继承和发扬储备人精神,打造全新“国储”品牌。一、招聘岗位及资格条件 详见各个招聘岗位职责与资格条件。 应聘者除满足投递岗位资格条件外,还应具备以下资格条件: 1. 遵守宪法和法律,具有良好的思想和职业道德素质。 2. 有较强的事业心、责任感,身体健康,愿意为公司发展贡献力量。 3. 具备岗位所需的学历、专业、能力或技能条件。 二、提供福利待遇 1. 提供福利待遇项目如下: (1)基本月薪 —— 对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。 (2)福利津贴 —— 对员工生活方面基本需要的现金支持。 (3)绩效奖励 —— 对员工岗位业绩的奖励。 (4)年终奖金 —— 对员工一年工作表现及贡献的认可和奖励。 (5)休假制度 —— 实行五天工作制,并鼓励员工在工作之余充分休息,在法定假日之外,还有带薪年假、婚假、丧假等。 2. 采用基本待遇+绩效奖励的薪酬管理方式,具体的薪酬待遇按照岗位级别、人才综合能力等协定。 三、 相关事项 1.应聘者应对提交材料的真实性负责。弄虚作假者一经查实,取消录用资格;已录用的解除劳动合同。 2.公司通过短信或电话等方式向通过的应聘者发送面试通知,请保持通讯方式畅通。 3.我们承诺为应聘者保密。

更新于 5月9日



