海外法务经理

岗位职责
1、搭建完善海外法务管理制度体系，全程监控海外业务合规风险，针对性出具合规解决方案；定期输出海外重点市场风险预警报告，组织开展海外合规专项培训，强化全员法律合规意识；
2、审核海外销售、采购、技术许可、服务外包等各类协议，牵头制定标准化合同模板；主导合同纠纷、知识产权侵权、产品责任索赔等海外诉讼及仲裁案件，统筹外部律所资源、制定应诉策略，联动业务、公关部门制定危机应对及整改方案；
3、深度对接海外销售、研发、供应链等业务团队，前置介入重大项目全流程，提供兼具法律合规性与商业可行性的综合解决方案；
4、牵头海外子公司设立、股权收购、资产并购等项目，负责法律尽职调查、交易结构设计、协议起草与谈判；精准识别地缘政治、外汇管制、当地劳工法规等核心风险，出具专业风险评估报告；
5、统筹海外专利申请、商标注册及侵权监测工作，处理专利无效、商标异议等法律程序；围绕核心技术搭建海外知识产权保护体系，严防技术泄露、侵权盗版等风险；
6、及时处理和准确执行其他公司及上级安排的工作任务。
任职要求
1、统招本科及以上法学专业学历，持有中国法律职业资格证书者优先；
2、拥有5年及以上企业海外法务相关工作经验，其中不少于3年跨国企业或中资企业海外分支机构法务从业经历；具备自动化、高端制造、科技行业法务经验者优先；
3、精通国际商法、海外投资法规、跨境数据合规（GDPR/CCPA）、出口管制及知识产权相关法律法规，熟悉INCOTERMS 2020等国际贸易规则；
4、英语可作为工作语言，能独立起草、审核全英文法律合同，熟练开展英文商务谈判；
5、具备极强的风险预判意识与责任心，拥有出色的跨文化沟通能力、团队协作精神，结果导向，抗压性与执行力突出。