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职位描述
销售管理
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医药批发/零售
工作职责
1. 主导医药领域合作伙伴拓展,制定针对性商务策略并推动落地,确保销售目标高效达成。
2. 深度挖掘客户核心需求,结合公司产品优势输出定制化解决方案,有效提升客户合作意愿。
3. 搭建客户关系维护体系,定期回访核心客户,及时响应需求,持续强化客户满意度与忠诚度。
4. 牵头重要商务谈判,精准把控合同条款风险,推动合作协议签署与执行落地。
任职要求
1. 具备医药行业商务或销售相关经验,拥有独立完成销售目标的实战案例。
2. 具备优秀的沟通表达与需求分析能力,能精准把握客户痛点并提供有效解决方案。
3. 具备良好的团队协作精神与独立工作能力,能适应商务场景下的灵活工作节奏。
工作地点
房山区北京房山中心
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职位发布者
刘慧明/人事经理
刚刚活跃
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刘慧明 / 人事经理
Hi~ 对职位感兴趣吗?快来下载智联APP和我聊聊吧,还能在线视频面试,方便又安心~
山西振东制药股份有限公司
医药制造
1000-9999人
已上市
振东集团创建于1993年10月1日,以石油贸易起步,7年做成全国民营行业第一;2002年转型制药,8年打造山西省首个创业板上市公司。振东集团涵盖“中西制药、保健功能食品、健康护理用品、中药材种植”四大板块,有长治振东、大同泰盛、屯留五和堂、太原安欣、中药材开发、饮片科技、五和医养堂、健康护理8大工业企业,下辖32个子公司,拥有3大研发平台,是食品安全通过国际HACCP认证,产品检测通过国际CNAS认证(药品、保健功能食品、中药材检测结果国际通认)的健康产业集团,总资产137亿元。振东集团是国家创新型示范企业、国家专利试点单位、国家知识产权优势企业、国家企业技术中心、国际联合研究示范企业、农业产业化国家重点龙头企业、中国最具科技创新力中药企业、中国医药研发产品线最佳工业企业,是全国文明单位,荣获了“全国先进基层党组织”“全国扶贫先进单位”“中华慈善突出贡献单位”等多项荣誉。振东集团推行商学院制,把企业当作学校治理,下设营销、生产、科研等15个系。实行“师生互促”“内部职称”“自我育能”等人才培养模式,创新“管理流程化”“工作程序化”“管理三字经”等管理模式,推出“制度表格化”“三三模式”“导师制”“自我培训”四大发明。多年来,企业遵循“顺其自然、进二停一”的发展理念,经过不断总结,塑造了“阳光为天、诚信为地、亲和为人、简单为路、责任为站”五大文化,全力打造学习型企业。振东秉承“与民同富、与家同兴、与国同强”的核心价值理念,争做“山西名片、中国名牌、国际品牌”,积极承担社会责任,为社会做贡献,为国家做奉献!
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