人事入职专员10-11K

【强生&科赴Kenvue-人事部门-人才发展分析-外包合同】
【职位描述/要求】
1、负责中国市场临时工招聘系统的运营（仅创建系统资料，不负责招聘）、生命周期变更处理、公关支持、PO处理以及工资单处理；
2、作为人才入职分析师的支援/后备，负责协助中国大陆、中国香港、中国台湾市场的外部招聘流程和横向调动/晋升工单的流程。
【岗位要求】
1、本科及以上学历，2年+相关工作经验 ；
2、英语需要作为工作语言；
3、良好的人力资源数据分析能力，外资工作背景优先，熟悉workday，SAP等系统 。
【Job Title ：Talent Onboarding Analyst】
【Job Description/Requirements】
1、Will be responsible for Contingent worker hiring (system profile creation only not recruiting), life cycle changes, PR and PO processing and payroll input for China market；
2、Will be working as support/ back up of Talent Onboarding Analyst responsible for External hire and Lateral transfers/ Promotions for China, HK, Taiwan Market。