外贸经理

岗位职责：
1、带领营销团队开发客户，促进成单，实现业绩目标；
2、组织并策划各类营销活动；
3、制定市场开拓计划、组织实施，提高市场占有率；
4、编制营销中心管理制度并推动实施；
5、优化客户投诉处理方式，提高团队服务水平；
6、定期的进行员工培训，包括课件开发、培训管理、培训结果总结等；
7、进行部门内绩效管理，制定员工的绩效考核项目并跟进，执行绩效管理闭环；
8、打造团队文化氛围，定期组织员工活动，及时疏导员工心理；
9、制定新员工培养计划并实施；
10、集团总裁交办的其它工作。
任职要求：
1、本科学历以上，国贸、商务英语、西班牙语等专业，3-5年外贸管理经验；
2、有大、中型企业或集团化外贸企业管理经验；
3、有团队组建、管理经验，能带领事业部开疆扩土；
4、有超强的意志力与坚韧力，内驱力、自驱力与主动性；
5、了解国内外市场环境，根据市场行情及时调整管理策略和营销策略；
6、具备运用品牌运营、策划分析、营销动作，推动业务发展，实现组织目标、达成组织绩效的能力与决心。
福利待遇：
具备行业竞争力的工资体系：工资+补贴+绩效+组织效益分红+各类福利+提成
1、五险一金：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金；
2、7.5小时工作制；月休7天；
3、法定节假日：元旦、清明、端午、中秋、国庆、春节等假期；
4、全勤奖：每月工作满勤将享受当月全勤奖；
5、工龄奖：按照工作工龄提供工龄奖；
6、健康体检：与三甲医院合作，提供每年一次的健康体检；
7、公费培训：与全国知名培训机构合作，邀请行业顶尖教授讲师授课，提供免费培训成长机会；
8、生日慰问：每月月初启动大会时举办生日会，所有明拓家人送上祝福，精心准备生日礼物、生日歌、蛋糕等；
9、产假：特殊时期被温柔呵护；
10、全勤奖+团建聚餐+通讯补贴+餐补+交通补助+停车补助+小语种补贴