(市场部HRBP)【职位描述】:
1、负责国内营销的全盘人事工作,主要是考勤统计、报销单审核、招聘、入离职手续、培训开展。
2、每月考勤统计上交:月中关注考勤异常提醒,完成全月统计上交
3、报销单审核:业务员每月出差报销上交,按规范审核上交
4、招聘:及时补充国内营销人员的补足,每月有一定量的人数考核标准
5、入离职:对国内营销人员进行入离职手续办理
6 、培训:对新人开展入职培训,培训后期效果追踪
【任职要求】
1、大学专科及以上学历,人力资源、劳动管理等相关专业,三年以上人力资源相关工作经验优先;
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策
3、具有良好的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神,责任心强。
4、做事有条理、有逻辑,具有良好的职业素养。
【上班时间与岗位福利】
1、上班时间:08:00-17:30(中午12:00-13:30午休);周休1.5天(周六下午至周日休息)
2、节假日按国家规范放假(如国庆放足7天;春节超长假期)
3、有五险、节日福利、工作餐补贴