任职资格:
1、本科及以上学历、金融、会计、审计、风险管理、法律或相关专业本科及以上学历,硕士优先
2、8年以上企业全面风险管理、内控或合规相关工作经验,有大型企业或集团化公司风控体系建设经验者优先
3、精通COSO ERM框架、ISO 31000风险管理标准,熟悉企业内控体系(如COSO-IC)与监管合规要求(如《企业内部控制基本规范》)
4、熟练运用风险识别工具(如SWOT、FMEA、风险矩阵),具备风险建模、数据分析与可视化能力(如Power BI、Tableau),熟悉风控数字化平台建设逻辑,有ERP、GRC系统实施经验者优先
5、持有风险管理相关职业资格专业认证者优先
岗位职责:
1、主导设计并落地支持部门、事业部风险管理整体框架,建立风险分层分级架构、风险库与风险矩阵,绘制动态风险地图,实现风险要素的系统化、可视化管理。
2、建立覆盖风险识别、分析、评估、改进、报告、监控的全周期流程,配套制定重大风险管理流程、风险应对机制、突发事件应急响应流程及业务连续性管理(BCM)流程,确保流程可执行、可追溯、可审计。
3、牵头开展公司级高优先级风险专项管理项目,协调跨部门资源,推动关键风险控制措施落地实施,并跟踪闭环效果,确保风险处置与业务目标对齐。
4、推动风险管理数字化转型,整合运营管理、监督监控与风险指标动态预警功能,构建智能化风控平台,实现风险数据自动采集、模型驱动分析与实时可视化呈现。
5、全面覆盖运营风险、财务风险、合规风险、战略风险四大维度,建立统一的风险偏好与容忍度标准,确保风险管控贯穿业务全流程。