汽车内外饰—汽车主机厂

【岗位职责】
1. 产品开发与设计
方案设计： 负责内外饰零部件（如仪表板、门板、立柱、保险杠、格栅、座椅、软内饰等）的可行性分析、结构设计及3D/2D数据发布。
造型工程支持： 深度参与造型评审，对A面进行工程可行性分析，平衡造型美学与制造、装配、法规之间的冲突，推动造型方案的工程落地。
DMU检查： 负责数字样机（DMU）的装配检查、运动干涉分析、间隙面差（DTS）定义及维护，确保整车级配合精度。
2. 工艺与材料
工艺开发： 熟悉注塑、搪塑、发泡、包覆、IMD/INS、电镀、喷涂等内外饰核心工艺，制定合理的工艺路线，解决试制及量产过程中的工艺缺陷。
新材料应用： 负责环保材料、轻量化材料（如碳纤维、微发泡材料）及智能表面技术（透光表皮、触控反馈）的研究与应用落地。
3. 项目管理与交付
进度管控： 制定零部件开发计划（DVP），跟踪模具、检具、夹具的开发进度，确保满足项目各节点（G1-G5/阀点）的交付要求。
供应商管理： 对供应商进行技术评审，管控供应商的工程开发质量、成本及进度，协助解决供应商端的技术瓶颈。
4. 试验验证与问题解决
试验验证： 编制并签署零部件试验大纲（DVP），跟踪DV/PV试验，对试验失效问题进行根本原因分析并提出整改方案。
装车支持： 负责样车试制、骡子车及量产阶段的路试问题整改，主导解决异响、间隙阶差、功能失效等现场技术问题。
5. 跨部门协同
与造型部、采购部、质量部、总装工艺紧密合作，确保设计方案的可制造性、可装配性及成本最优化。
【任职资格】
1. 教育背景
统招专科及以上学历，车辆工程、机械设计、材料成型、高分子材料、工业设计等相关专业。
2. 工作经验
5年以上主机厂或知名Tier 1供应商工作经验，具备完整项目（从概念到SOP）经验，有新能源车型项目经验者优先。
3. 专业技能
软件技能： 精通CATIA（V5/V6）或UG（NX）等三维设计软件，具备参数化建模能力，熟悉TC/PLM系统。
法规知识： 熟悉中国及全球汽车内外饰相关法规（如GB-11552、ECE R21、头部碰撞、内饰燃烧特性等）。
专业能力： 熟悉GD&T（几何尺寸与公差）体系，具备尺寸链计算能力；熟悉内外饰典型结构（如卡扣、螺钉、焊接、粘接）的设计标准。
4. 核心素养
具备较强的逻辑分析能力，善于解决复杂的跨系统耦合问题；
抗压能力强，适应项目节点期的加班及出差（供应商处/试制现场）；
具备优秀的沟通协调能力，能够推动造型、工程、采购等多方达成共识。