更新于 2月10日

人力资源经理

7000-12000元
  • 盐城建湖县
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘员工关系人力资源服务
  1. 主导制定公司人力资源战略规划,为管理层重大人事决策提供数据支撑与专业建议。
  2. 跟踪国家及地方劳动政策法规,牵头修订公司人事/行政管理制度体系,确保制度的合规性与落地性。
  3. 统筹组织架构优化与岗位体系建设,动态更新岗位说明书,保障人岗匹配度。
  4. 全面负责招聘配置、培训开发、薪酬绩效、劳动关系四大模块的体系化运营,提升人力管理效率。
  5. 设计人才梯队建设方案,推动关键岗位继任者计划落地,支撑公司核心人才储备。
  6. 制定人力资源部年度目标与工作计划,定期向管理层汇报执行进度与成果。
  7. 主导内部人员调配方案设计,优化人员结构,提升组织人效。
  8. 负责人力资源数据的统计分析与可视化汇报,为业务决策提供数据支持。
  9. 监督公司劳动纪律与规章制度的执行情况,牵头处理员工违纪问题。
  10. 协调解决劳动争议与劳资纠纷,维护公司与员工的合法权益。

工作地点

江苏省盐城市建湖县高新技术开发区南环路666号建湖县高新技术开发区南环路666号

职位发布者

李玲/人事经理

三日内活跃
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建湖县鸿达阀门管件有限公司为专业的石油机械及工程机械制造商,国家级高新技术企业,江苏省优秀民营企业。公司主要产品有钻杆自动排放装置、井口装置和采油(气)树、节流压井管汇、各类高压阀门、活塞、导向套、缸底等。公司提供伙伴公寓、健身房、工作餐,缴纳五险一金,带薪年假、探亲假(报销来回车费)、婚假、产假等假期,年终绩效分红,节假日福利、团队建设基金、健康体检、家属体检、生日礼金、婚庆福利、慰问金、激励性福利等等。
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