(该岗位需要负责带链接)
岗位职责:
1、负责Amazon团队建设和销售管理;
2、制定团队销售计划,承担起团队目标分解达成,团队规划管理,团队职业技能培训的职责;
3、熟悉Amazon各种推广手段,制定站内、站外推广计划,开展营销活动,有效提高产品曝光量、点击率和转化率,持续提高产品的ROl;
4、定期统计销售数据、库存数据等,及时调整销售策略,保持较好的库存周转率和库存量的安全;
5、团队人才管理及培养,团队内部会议的主持和召开,定期复盘。
任职要求:
1、大专及以上学历,英语四级及以上,读写熟练;
2、五年以上精品运营经验,有2年以上管理经验,有独立打造爆款或高客单价白帽打法成功经验优先;
3、熟悉电商平台规则、精通广告推广,擅长数据管理与分析;
4、思维逻辑性强,思路清晰、专注,有良好的沟通能力和团队协作精神。
福利待遇:
1、薪酬结构:底薪+绩效+提成,年度经营奖,季度奖,综合月薪20-40K;
2、工作时间:五天工作制,9:00-12:30, 14:00-18:30(双休);
3、假期安排:享受法定假日及各项带薪休假,入职年底可享受年假,同时享有带薪婚假、产假、陪产假和丧假等;
4、平时福利:每周下午茶,月度生日会,文体活动、年度旅游;
5、五险一金:社保(养老、医疗、失业、生育、工伤,五险)、住房公积金;
6、健康关怀:一年一次健康礼包免费健康体检;
7、员工福利:节假日礼品或红包等,新人专属礼包;
8、发展空间:公司拥有良好的技能培训、晋升机制和人性化的管理,每年有1-2次调薪;
9、其他福利:公司配有茶水间,提供冰箱微波炉,吹风筒,姜茶、生理用品等设备。
地铁站点:5号线留仙洞B口900米/西丽F口1.1公里