市场营销主管

薪资范围：20万/年（优秀者可面议）
【岗位核心价值】
业务的执行者，公司营销体系的构建者。直接向总经理汇报，负责从0到1搭建并优化营销系统，通过精准的策略与工具，驱动业绩持续增长。
【岗位职责】
1.战略落地与目标管理：协助总经理制定年度营销战略，拆解为可执行的季度/月度目标，并建立数据追踪体系，确保策略有效落地。
2.团队搭建与管理：全面负责营销团队的组建、招聘、培训及绩效考核，打造一支高执行力、高专业度的营销铁军。
3.流程标准化建设：制定并优化部门会议、汇报及数据分析制度，提升团队内部协同效率及决策质量。
4.业务系统优化：深入一线，负责客户引流、转化流程的测试与优化。主导销售话术、工具包的编写与迭代，解决销售过程中的核心障碍（“拦路虎”），并设计研发具有市场竞争力的引流产品或服务（诱品）。
5.客户价值深挖：通过走访客户，敏锐发掘客户的潜在需求与痛点，转化为可帮助客户创造价值的定制化服务方案，提升客户粘性与复购率。
【任职要求】
1.男女不限，32-45岁，大专及以上学历，理工科专业背景，5年以上市场营销或销售管理经验。
2.具备从0到1搭建营销业务体系及管理团队的成功经验；对市场动态有极高的敏感度，擅长数据分析与逻辑推演。
3.具备极强的统筹规划能力、沟通协调能力以及解决复杂问题的能力。