低空经济战略研究员

1.产业趋势研究
跟踪全球低空经济政策、技术及市场动态，重点分析对培训需求的影响（如新机型普及、应用场景扩张、人才缺口变化）。
研究细分领域（物流/巡检/空中交通等）的技能需求演变，输出《低空经济人才能力图谱》及《培训市场增长预测报告》，指导课程开发方向。
2.政策与法规解读
深度解构国内外空域管理、适航认证、操作员资质标准（如CAAC/FAA/EASA），预判培训认证体系改革方向。
为课程合规性提供政策背书，设计“政策解读+实操认证”融合课程（如跨境飞行法规课程）。
3.商业模式创新
研究低空经济产业链协同模式，设计培训业务拓展路径：
企业端：为电力/物流等企业定制“技术+认证”培训方案；
政府端：协助地方政府规划低空人才培训基地建设；
生态端：联合制造商（如大疆、亿航）开发认证课程体系。
4.竞争情报与标杆分析
监控头部培训机构（如AOPA、UTC）、院校合作项目动态，提炼课程设计、师资合作、实训基地运营的最佳实践。
绘制产业链合作图谱，识别可联合发证的战略伙伴（设备商、行业协会、海外认证机构）。
5.战略支持
构建培训市场量化模型：测算区域学员规模、客单价潜力、竞品份额，支撑新校区布局决策。
6.对外发声
知识产品化：将研究成果转化为行业白皮书、培训标准提案、公开课（例：《中国低空人才发展报告》），提升机构权威性。
生态影响力：
代表机构参与民航局/人社部职业技能标准制定会议；
联合高校/企业发布技能等级认证体系，抢占标准话语权。
客户触达：为政府/企业客户提供定制化研究报告，转化为高端培训订单。

应聘资格条件：

1.学历背景：40周岁以下，硕士及以上学历，航空航天、交通运输、产业经济、公共政策、通信等相关专业优先。
2.证书资质：无明确要求，但有相关研究发表或行业资源者优先。
3.专业知识：低空经济产业链、政策法规、UTM系统、适航认证、飞行器性能等。
4.专业经验：3年以上战略研究、行业分析、管理咨询经验，有低空经济、无人机、通用航空等领域研究经历。
5.能力要求：产业认知、研究分析、战略规划、政策敏感度、创新思维、沟通影响力、学习能力。