人事助理招聘专员

岗位职责：
1、负责公司招聘工作目标的完成；
2、协助人事主管推行公司各项人事管理制度的实施；
3、执行招聘工作计划，协调、办理员工入职、离职、调任、升职、合同等手续；
4、负责整理公司相关人事文件和档案；
5、公司行政事务的协调。
任职资格：
1、大专以上学历；
2、一年以上人事招聘工作经验；有招聘渠道。
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。