【岗位职责】
1.全国销售渠道规划: 负责制定公司品牌在全国大润发系统的年度销售规划、销售策略及预算分配,对全国大润发的整体销售目标、利润指标及市场占有率负责。
2.总部谈判与客情: 建立并维护与大润发总部采购、营运等关键决策人的战略合作关系,主导年度合同谈判、新品进场、条码配置及全国性促销活动档期的锁定。
3.核心区域精耕: 针对华东地区消费水平高、消费习惯超前的特点,制定差异化的区域作战方案。对华东大润发的单店产出、高端产品渗透率负责。
4.KA门店分级管理: 对华东区域的大润发门店进行分级(如旗舰店/核心店/普通店),针对A+类门店实施“一店一策”的精细化运营,包括定制化陈列、高端地堆设置及专职促销员配置。
5.进销存管理: 监控全国及华东区域的库存周转、缺货率及货龄,协同供应链部门处理临期产品,确保供应链高效运转。
6. 团队搭建与赋能: 管理全国大润发团队(含各大区KA经理及督导)。
【任职资格】
1.经验要求: 5年以上快消品行业KA渠道管理经验,3年以上大润发系统全国或大区管理经验。
2.强客情: 熟悉大润发运作流程,拥有华东区门店端极强的落地执行人脉。
3.能落地: 吃苦耐劳,能接受高频出差(尤其是华东区域巡店),具备解决一线突发问题的能力。
4.工作地点偏好: 定居上海或青岛的候选人优先考虑。