法务主管

一、岗位职责
1. 诉讼与争议管理
· 负责处理公司各类诉讼、仲裁案件及非诉纠纷，包括证据收集、法律文书撰写、出庭应诉、案件进度跟踪及外部律师协调等
· 对重大或潜在纠纷进行风险评估，制定应对策略，及时向管理层汇报并提出专业法律意见
· 建立并完善公司诉讼案件管理台账，定期复盘典型案例，推动业务风险防范
2. 合同全生命周期管理
· 负责公司各类合同（如采购、销售、服务、租赁、合作协议等）的起草、审核、修订及标准化合同模板体系建设
· 参与重大合同的商务谈判，识别并防范合同条款中的法律风险
· 监督合同履行情况，协助处理合同履行中的法律问题及争议
3. 授信与信用风险管理
· 负责公司授信业务相关的法律支持，包括客户/供应商资信调查、授信额度协议起草与审核、担保措施落实等
· 协同业务、风控部门建立和完善授信审批流程及风险控制机制
· 对逾期授信项目进行法律评估，启动催收或法律程序，保障公司资产安全
4. 合规与制度建设
· 跟踪与公司业务相关的法律法规及监管政策变化，开展合规培训，提升全员法律意识
· 参与公司内部管理制度的制定与修订，确保制度合法合规
· 处理公司日常经营中涉及的其他法律事务（如知识产权、劳动用工、投融资等）
二、任职要求
· 法学本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试（司法考试）者优先
· 3年以上法务或律师工作经验，其中至少1年以上企业法务主管或同等岗位经验，有制造业、贸易、金融或供应链行业背景者优先
· 熟悉民商法、合同法、诉讼法、担保法等相关法律法规，具备独立处理诉讼及仲裁案件的能力
· 精通合同审核与风险控制，能独立搭建合同管理体系
· 了解授信业务逻辑，具备较强的信用风险识别与处置能力
· 具备良好的法律文书写作功底和逻辑分析能力
· 具有较强的沟通协调能力和商务谈判能力，能与业务部门高效协作