400-885-9898
职位描述
人力资源服务
1、定位：独立承担项目组HR流程性事务/操作，理解业务诉求，负责HR流程性事务的执行与交付工作，根据业务场景设计/选择不同的实施方法，能利用HR工具/方法和模板，独立完成HR流程服务交付，实现HR服务交付的及时、准确、高效和合规。
2、主要职责：
①独立完成项目组人力资源各个环节业务/活动（包括但不限于支撑日常人员招聘、人力数据、考核评价、项目激励等事务）
②独立完成项目组HR领域执行层面的方案设计与执行工作
③在指导下开展执行性工作，独立承担人力资源数据、基础运营方面的工作，遵循清晰的规则、流程要求、专业模板等开展工作
④所负责的流程性事务/操作及时、准确、高效和合规
2、主要职责：
①独立完成项目组人力资源各个环节业务/活动（包括但不限于支撑日常人员招聘、人力数据、考核评价、项目激励等事务）
②独立完成项目组HR领域执行层面的方案设计与执行工作
③在指导下开展执行性工作，独立承担人力资源数据、基础运营方面的工作，遵循清晰的规则、流程要求、专业模板等开展工作
④所负责的流程性事务/操作及时、准确、高效和合规
工作地点
重庆两江新区一带一路商务中心1
入职公司信息
- 入职公司: 华为技术有限公司
- 公司地址: 金桥经济技术开发区新金桥路2222号上海华为研究所
- 公司人数: 10000人以上
认证资质
劳务派遣经营许可认证
劳务派遣经营许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发，代表人才经纪人所在企业可以合法开展劳务派遣相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《劳务派遣许可证》并经由平台审验通过。
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职位发布者
朱女士/科锐国际HR
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科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司
科锐国际人力资源有限公司成立于1996年，总部位于北京。作为亚洲领先的整体人才解决方案服务商，科锐国际在中国大陆、香港、印度、新加坡等亚洲地区拥有超过79家分支机构，1,500余名专业招聘顾问，在超过18个行业及领域为客户提供中高端猎头、招聘流程外包、灵活用工、营销外包、校园招聘、培训、招聘咨询等解决方案。截至目前，科锐已与2,000余家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业及非盈利组织建立长期合作关系。其中70%为外资500强企业。
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