400-885-9898
职位描述
人力资源管理招聘配置员工关系猎头顾问咨询顾问
【岗位职责】
1.负责客户需求对接及澄清，沟通交付目标和制定交付策略;
2.对岗位需求进行分析、制定项目手册:包含人才画像定位，目标岗位访寻策略等;
1.负责客户需求对接及澄清，沟通交付目标和制定交付策略;
2.对岗位需求进行分析、制定项目手册:包含人才画像定位，目标岗位访寻策略等;
3.协调安排候选人参与面试、材料收集、offer沟通、入职等全流程，及时解决面试过程中遇到的问题;
4.候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议;
4.候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议;
6.与客户及候选人保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展;
7.日常运营报表的汇总制作，及时准确提交各类工作报表。
【任职要求】
1.统招本科学历，3年左右工作经验;
2.表达能力、沟通能力较好、有一定的抗压能力;
3.加分项:
- 有乙方人力资源行业经验，熟悉人力外包等业务产品优先;
2.表达能力、沟通能力较好、有一定的抗压能力;
3.加分项:
- 有乙方人力资源行业经验，熟悉人力外包等业务产品优先;
- 有技术岗类外包或灵活用工外包，有客户接洽及交付经验优先;
- 勇于接受挑战、对职业发展有明确规划的伙伴优先;
- 理工科背景专业优先。
工作地点
上海静安区新理想大厦1
入职公司信息
- 入职公司: 科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司
- 公司地址: 江苏省苏州市苏州工业园区星湖街328号苏州创意产业园
- 公司人数: 1000-9999人
认证资质
人力资源服务许可认证
人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发，代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。
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智联招聘
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职位发布者
王女士/招聘顾问
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科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司
科锐国际人力资源有限公司成立于1996年，总部位于北京。作为亚洲领先的整体人才解决方案服务商，科锐国际在中国大陆、香港、印度、新加坡等亚洲地区拥有超过79家分支机构，1,500余名专业招聘顾问，在超过18个行业及领域为客户提供中高端猎头、招聘流程外包、灵活用工、营销外包、校园招聘、培训、招聘咨询等解决方案。截至目前，科锐已与2,000余家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业及非盈利组织建立长期合作关系。其中70%为外资500强企业。
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