400-885-9898
职位描述
人力资源服务
工作职责：智能座舱人力资源管理支撑工作。
含OD/TM/实习生/顾问 流程看护、绩效管理支撑及非雇员人事问题跟踪。
含OD/TM/实习生/顾问 流程看护、绩效管理支撑及非雇员人事问题跟踪。
岗位要求：
"技能：
能够熟练运用word、excel、ppt等办公软件，熟悉电脑应用系统操作，其中ppt、excel能力较好
关键能力：
1、良好的客户服务意识及学习能力，逻辑思维清晰
2、良好的沟通能力，能与主要业务伙伴进行较为深入的沟通
3、善于独立思考，踏实认真，能够在日常工作中识别问题、分析问题并提出改良建议。
能够熟练运用word、excel、ppt等办公软件，熟悉电脑应用系统操作，其中ppt、excel能力较好
关键能力：
1、良好的客户服务意识及学习能力，逻辑思维清晰
2、良好的沟通能力，能与主要业务伙伴进行较为深入的沟通
3、善于独立思考，踏实认真，能够在日常工作中识别问题、分析问题并提出改良建议。
简单职位，福利好，优先看985/211学历，1年左右经验
工作地点
虎丘区华为苏州研究所12
入职公司信息
- 入职公司: 华为技术有限公司
- 公司地址: 金桥经济技术开发区新金桥路2222号上海华为研究所
- 公司人数: 10000人以上
认证资质
劳务派遣经营许可认证
劳务派遣经营许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发，代表人才经纪人所在企业可以合法开展劳务派遣相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《劳务派遣许可证》并经由平台审验通过。
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职位发布者
纪女士/HRBP
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科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司
科锐国际人力资源有限公司成立于1996年，总部位于北京。作为亚洲领先的整体人才解决方案服务商，科锐国际在中国大陆、香港、印度、新加坡等亚洲地区拥有超过79家分支机构，1,500余名专业招聘顾问，在超过18个行业及领域为客户提供中高端猎头、招聘流程外包、灵活用工、营销外包、校园招聘、培训、招聘咨询等解决方案。截至目前，科锐已与2,000余家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业及非盈利组织建立长期合作关系。其中70%为外资500强企业。
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