400-885-9898
职位描述
技术岗位招聘社会招聘
岗位职责：
1、根据招聘需求，与用人部门进行有效沟通，实施人才筛选及面试工作，分析并总结面试过程及结果；
2、了解和掌握人才行业讯息，形成岗位分析报告，并及时建文、维护人才的储备方案，保证人才提供及时性；
3、负责公司内部调动的管理，开展入职、离职、转正、调动晋升等所有手续的办理。
4、主要负责汽车研发类职位的招聘
任职要求：
1、统招本科及以上学历；
2、有全流程招聘经验优先，实习也可以；
3、能熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件
1、根据招聘需求，与用人部门进行有效沟通，实施人才筛选及面试工作，分析并总结面试过程及结果；
2、了解和掌握人才行业讯息，形成岗位分析报告，并及时建文、维护人才的储备方案，保证人才提供及时性；
3、负责公司内部调动的管理，开展入职、离职、转正、调动晋升等所有手续的办理。
4、主要负责汽车研发类职位的招聘
任职要求：
1、统招本科及以上学历；
2、有全流程招聘经验优先，实习也可以；
3、能熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件
工作地点
嘉定区上海汽车集团股份有限公司乘用车公司1
入职公司信息
- 入职公司: 科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司
- 公司地址: 江苏省苏州市苏州工业园区星湖街328号苏州创意产业园
- 公司人数: 1000-9999人
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可认证
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职位发布者
傅乃盈/人事经理
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科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司
科锐国际人力资源有限公司成立于1996年，总部位于北京。作为亚洲领先的整体人才解决方案服务商，科锐国际在中国大陆、香港、印度、新加坡等亚洲地区拥有超过79家分支机构，1,500余名专业招聘顾问，在超过18个行业及领域为客户提供中高端猎头、招聘流程外包、灵活用工、营销外包、校园招聘、培训、招聘咨询等解决方案。截至目前，科锐已与2,000余家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业及非盈利组织建立长期合作关系。其中70%为外资500强企业。
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