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更新于 3月24日
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全球高级供应商管理工程师
2-3万
苏州
工业园区
5-10年
本科
全职
招1人
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立即投递
职位描述
五大工具
QC七大手法
高量产产品经验
制造工艺质量管控
供应商管理
工作职责
1. 参与新产品开发全流程,协同工程与技术团队开展设计及工艺成熟度研究,定义产品质量标准与制造控制计划。
2. 主导新产品计量体系搭建,推动供应链技术规格对齐与数据相关性验证工作。
3. 驱动失效分析与纠正措施落地,搭建量产良率提升桥梁,从可制造性角度优化产品设计。
4. 审核供应商质量控制流程、过程质量体系及进出料质量管控方案,确保合规性与稳定性。
5. 跨职能协作苹果内部工程、运营及质量团队,同时对接OEM供应商及终端组装厂,保障新产品量产阶段的供应链协同。
6. 联合跨部门团队在概念阶段评估工艺稳健性,制定测量技术方案、质量计划、可靠性测试计划及外观检验标准。
7. 跨团队推动内外部纠正措施落地,通过技术输出与质量要求赋能供应商,建立符合企业标准的过程能力验证体系。
任职要求
1. 机械/机电/工业工程本科及以上学历,材料科学博士优先。
2. 具备5年以上国际OEM合作伙伴高量产产品的工程、制造或质量控制经验。
3. 精通机械外壳、纺织品、皮革、铸件、塑料件、注塑、模具、夹具等至少两类制造工艺的质量管控。
4. 掌握质量管理体系架构与流程,熟练应用MSA、FMEA、SPC等质量工具,具备问题诊断与纠正措施推动能力。
5. 熟悉GD&T并能在实际工作中灵活应用,具备扎实的质量可靠性、供应商管理及制造运营知识。
6. 优秀的数据分析能力,精通实验设计、方差分析、多变量分析等统计方法,能通过工具挖掘数据内在关联。
7. 具备专业项目管理能力,掌握实验设计、根因分析等问题解决工具,能独立开展工作。
8. 具备出色的中英文书面与口头沟通能力,能适应高频出差。
工作地点
工业园区苏州中心苏州中心
查看地图
入职公司信息
入职公司:
科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司
公司地址:
江苏省苏州市苏州工业园区星湖街328号苏州创意产业园
公司人数:
1000-9999人
认证资质
营业执照信息
人力资源服务许可认证
完善一份简历
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完善简历 涨薪36%
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陈倩/人事经理
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科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司
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已上市
科锐国际人力资源有限公司成立于1996年,总部位于北京。作为亚洲领先的整体人才解决方案服务商,科锐国际在中国大陆、香港、印度、新加坡等亚洲地区拥有超过79家分支机构,1,500余名专业招聘顾问,在超过18个行业及领域为客户提供中高端猎头、招聘流程外包、灵活用工、营销外包、校园招聘、培训、招聘咨询等解决方案。截至目前,科锐已与2,000余家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业及非盈利组织建立长期合作关系。其中70%为外资500强企业。
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