400-885-9898
职位描述
职能岗位招聘技术岗位招聘
一、工作职责：
1、根据公司人力资源规划和部门业务需求，制定员工招募计划，完成员工招聘工作;
2、负责招聘广告分析、简历筛选、面试安排、offer谈判以及录用招聘全过程跟进;
3、根据合适的岗位选择合适的招聘渠道，推进招募计划;
4、多渠道收集招聘数据和各部门对新员工的反馈信息，分析招聘效果;
二、招聘要求：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业;
2、能熟练使用Office办公软件;
3、沟通良好，逻辑思维清晰;
1、根据公司人力资源规划和部门业务需求，制定员工招募计划，完成员工招聘工作;
2、负责招聘广告分析、简历筛选、面试安排、offer谈判以及录用招聘全过程跟进;
3、根据合适的岗位选择合适的招聘渠道，推进招募计划;
4、多渠道收集招聘数据和各部门对新员工的反馈信息，分析招聘效果;
二、招聘要求：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业;
2、能熟练使用Office办公软件;
3、沟通良好，逻辑思维清晰;
工作地点
苏州工业园区紫金东方C办公楼1
入职公司信息
- 入职公司: 科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司
- 公司地址: 江苏省苏州市苏州工业园区星湖街328号苏州创意产业园
- 公司人数: 1000-9999人
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可认证
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职位发布者
张女士/HR
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科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司
科锐国际人力资源有限公司成立于1996年，总部位于北京。作为亚洲领先的整体人才解决方案服务商，科锐国际在中国大陆、香港、印度、新加坡等亚洲地区拥有超过79家分支机构，1,500余名专业招聘顾问，在超过18个行业及领域为客户提供中高端猎头、招聘流程外包、灵活用工、营销外包、校园招聘、培训、招聘咨询等解决方案。截至目前，科锐已与2,000余家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业及非盈利组织建立长期合作关系。其中70%为外资500强企业。
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