27届实习/招聘专员

一、岗位职责
1. 招聘执行支持：协助发布华为OD技术岗JD（BOSS/拉勾/牛客/小红书）；做简历初筛、电话初面邀约、面试时间协调与会议室预定。
2. 候选人沟通维护：对接候选人，解答华为OD职级、薪资、面试流程、机考/测评等基础问题；同步面试结果，做简单面试辅导，提升offer接受率。
3. 渠道与人才库运营：协助运营小红书/社群/校园渠道，发布招聘笔记、引流获客；整理候选人信息，维护人才库，跟进高潜意向。
二、任职要求（27届友好，不卡经验）
1. 学历：27届统招大专及以上，专业不限；人力资源、管理、市场营销、计算机相关优先。
2. 经验：0–1年实习/校园经历即可；有招聘/HR/社群运营/小红书账号运营经验优先；无经验也可，我们带教。
3. 能力：
◦ 沟通表达清晰、耐心细致、主动积极，愿意和人打交道；
◦ 熟练Excel（基础函数/表格整理）、Office；会用BOSS/拉勾/小红书优先；
◦ 学习能力强，能快速理解华为OD职级（D1–D5）、薪酬结构、面试流程；
◦ 抗压、执行力强，能接受阶段性加班（晚间/周末沟通候选人）。
4. 特质：结果导向、责任心强、靠谱踏实；对人力资源/招聘有兴趣，想长期深耕。
三、实习福利（学生最关心）
• 薪资：100元/天，月结，无拖欠；
• 成长：1v1导师带教，完整学习华为OD招聘全流程、渠道运营、数据复盘；
• 福利：实习证明，团队活动