职位描述
智能汽车项目新能源汽车项目
岗位职责:
1. 负责新能源汽车行业中缺陷管理(EM)工作,主导车端或APP端提出的服务平台(SP)问题的全流程跟进,确保所有相关bug ticket从提出到关闭的全生命周期可追溯;
2. 跟踪并推动解决流程阻塞问题,如bug在责任人处停留超期超过3个工作日时,主动协调资源推进处理;
3. 使用Jira进行缺陷管理,熟练运用条件查询、comment、assignee、due date等基础功能,并具备高级查询及Dashboard创建(如饼图、折线图)能力;
4. 理解系统核心链路、微服务调用关系及前后端交互逻辑,提升bug分派准确率与风险识别能力,必要时直接联系测试或开发团队协助确认问题;
5. 承担车联网功能及车联网后台的测试工作,以功能测试为主,聚焦SP接口层面的单接口测试及场景串联测试,使用Metasphere工具(类比Postman/JMeter)开展测试任务;
6. 具备基础测试方法论理解能力,能对响应数据错误等问题进行来源路径分析和成因初步判断;
7. 作为PMO支持项目组日常项目推进工作,提供项目管理支持,保障项目执行效率与协同顺畅。
任职要求:
1. 具备新能源汽车行业EM(缺陷管理)、PMO(项目管理支持)及Tester(测试)复合工作经验;
2. 英文作为主要工作语言,可流畅用于日常沟通与文档处理;
3. 熟悉Jira工具的使用,掌握基础操作及进阶功能,包括高级查询与可视化看板搭建;
4. 具备基本的车联网后台接口测试能力,了解常见测试工具如Metasphere的使用;
5. 能够理解系统架构中的关键链路与服务依赖关系,支持高效的问题定位与协作推进。
1. 负责新能源汽车行业中缺陷管理(EM)工作,主导车端或APP端提出的服务平台(SP)问题的全流程跟进,确保所有相关bug ticket从提出到关闭的全生命周期可追溯;
2. 跟踪并推动解决流程阻塞问题,如bug在责任人处停留超期超过3个工作日时,主动协调资源推进处理;
3. 使用Jira进行缺陷管理,熟练运用条件查询、comment、assignee、due date等基础功能,并具备高级查询及Dashboard创建(如饼图、折线图)能力;
4. 理解系统核心链路、微服务调用关系及前后端交互逻辑,提升bug分派准确率与风险识别能力,必要时直接联系测试或开发团队协助确认问题;
5. 承担车联网功能及车联网后台的测试工作,以功能测试为主,聚焦SP接口层面的单接口测试及场景串联测试,使用Metasphere工具(类比Postman/JMeter)开展测试任务;
6. 具备基础测试方法论理解能力,能对响应数据错误等问题进行来源路径分析和成因初步判断;
7. 作为PMO支持项目组日常项目推进工作,提供项目管理支持,保障项目执行效率与协同顺畅。
任职要求:
1. 具备新能源汽车行业EM(缺陷管理)、PMO(项目管理支持)及Tester(测试)复合工作经验;
2. 英文作为主要工作语言,可流畅用于日常沟通与文档处理;
3. 熟悉Jira工具的使用,掌握基础操作及进阶功能,包括高级查询与可视化看板搭建;
4. 具备基本的车联网后台接口测试能力,了解常见测试工具如Metasphere的使用;
5. 能够理解系统架构中的关键链路与服务依赖关系,支持高效的问题定位与协作推进。
工作地点
合肥包河区珠江路1

客户公司信息
客户公司名称 某大型公司
客户公司地址 北京海淀区
客户公司人数 10000人以上
公司信息
公司介绍
科锐国际人力资源有限公司成立于1996年,总部位于北京。作为亚洲领先的整体人才解决方案服务商,科锐国际在中国大陆、香港、印度、新加坡等亚洲地区拥有超过79家分支机构,1,500余名专业招聘顾问,在超过18个行业及领域为客户提供中高端猎头、招聘流程外包、灵活用工、营销外包、校园招聘、培训、招聘咨询等解决方案。截至目前,科锐已与2,000余家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业及非盈利组织建立长期合作关系。其中70%为外资500强企业。
工商信息
企业名称 科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
法人代表 李跃章
经营状态 存续
成立时间 2010-11-24
注册资本 4200万元
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可证 劳务派遣经营许可证

更新于 今天





