养老营销经理｜高薪高提成＋五险一金＋广阔晋升

【汇报对象】：集团高层
【薪资范围】： 面议（具有行业竞争力的底薪 + 高额绩效提成）
【工作地点】： 陕西省西安市（含雁塔区、未央区、莲湖区各大机构）及集团拓展业务区域（如四川成都、云南曲靖等）

一、关于我们 | 康源养老

康源养老隶属于陕西康源投资（集团）有限公司，成立于2004年，是一家集养老教育、康养机构、社区居家为一体的产教融合创新型养老企业。

我们致力于为长者提供优质的晚年生活。区别于传统养老院，康源养老以“社区嵌入式、医康养结合”为核心，为长者提供“身心灵社”全周期的贴心介护服务，真正实现“家门口的养老”。作为入选国家级服务业标准化试点的企业，旗下拥有西安雁塔护理院、壹心长者屋、康源中成·城市颐养中心等多家高口碑机构，总床位规模已突破1000张。在这里，你不仅做销售，更是在做一份有温度、有前景的银发事业！
二、职位亮点
- 平台优势： 依托集团“产、学、研”一体化实力及政府重点培养背景，晋升通道广阔。
- 地段优势： 深耕社区，门店多在市区核心地段，客源丰富，业务好做。
- 业务创新： 不仅有传统机构，还有城市综合体和CCRC项目，题材多样，营销空间大。
三、核心岗位职责
1. 战略规划与市场洞察
- 根据公司整体战略，制定所辖养老机构年度及季度营销战略规划，有效分解月度/季度销售任务，确保机构入住率及业绩指标的达成。
- 深入开展养老行业的市场环境分析，重点关注竞品动向及行业政策（如长护险），提供精准的差异化营销策略支持。
- 参与机构定价策略制定及预算编制，确保营销投入产出的合理回报。
2. 本地化社区营销与渠道拓展
- 高度聚焦并主导“社区嵌入式”养老模式的地推落地，策划并统筹开放日、健康义诊、社区宣讲、节日庆典等线上线下活动，提升机构在周边社区的认知度与美誉度。
- 全面开拓本地获客渠道，重点深化与医院、社区卫生服务中心、街道办、老年大学、保险公司及退休办等关键渠道的战略合作，建立长期稳定的客源输送管道。
3. 营销团队建设与数字化管理
- 全面负责部门营销团队的组建、培训赋能、日常管理及绩效激励，打造一支具有战斗力的狼性销售团队。
- 建立并规范客户信息数据库（CRM），持续挖掘意向客户与在住客户转介绍资源，通过数据复盘持续优化获客话术与签约流程。
4. 品牌推广与客户关系
- 管理各渠道新媒体矩阵（如视频号、抖音、小红书）的内容制作与投放，结合康源的“日式介护”品牌优势，持续讲好“康源养老”的品牌故事。
- 维护重要的B端合作方及核心高客关系，组织满意度回访，协同护理团队处理潜在客诉，提升客户满意度与机构美誉度。
四、任职要求
1. 经验要求
- 学历要求： 本科及以上学历，市场营销、老年服务与管理、工商管理等相关专业优先。
- 行业背景： 5年以上销售工作经验，其中 2年以上团队管理经验。必备条件： 拥有本地大型连锁养老机构、高端医疗体检机构、房地产、线上推广、保险公司营销管理或社区/物业增值服务管理经验者优先
- 实战业绩： 有成功从0到1组建团队并帮助团队成员成功拓客或提升机构入住率的成功案例，拥有现成的社区/街道/医疗渠道资源者直接进入终面。
2. 核心能力
- 极强的抗压与结果导向： 能建立高效的销售士气与业绩达成路径，对全床位销售指标负责任。
- 深厚的同理心与服务意识： 深知长者和家属的决策痛点，能耐心引导客户决策，不仅懂销售更懂服务。
- 文案与新媒体思维： 能指导团队产出高质量的养老生活内容，熟练运营各类社交平台，与时俱进。
如果你是一位懂养老行业、懂社区、懂老年人消费心理的优秀人才，渴望找到一个能快速发展、专注深耕的优质养老平台，请不要犹豫，立即投递简历！

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- 联系人： 康源人资