岗位职责
1. 战略规划与执行：深入研究货代物流行业趋势、政策法规及市场动态，结合公司在天津滨海新区的资源优势与发展现状，制定符合公司长远发展的战略规划与年度经营计划，确保公司在区域市场及行业竞争中占据有利地位，并推动战略目标的有效落地。
2. 业务运营管理：全面统筹公司货代、物流、营运等核心业务板块，优化业务流程，提升运营效率与服务质量，保障货物运输、仓储管理、报关报检等环节高效运转，降低运营成本；积极开拓国内外市场，挖掘潜在客户资源，扩大公司业务规模与市场份额。
3. 团队建设与管理：负责公司管理团队的组建、培养与发展，制定科学合理的人才选拔、培训与激励机制，营造积极向上的团队氛围，提升团队整体凝聚力与战斗力；指导并监督各部门工作开展，协调部门间关系，确保公司整体运营顺畅。
4. 客户关系维护：建立并维护与重要客户、合作伙伴的长期稳定合作关系，及时了解客户需求与反馈，解决客户问题，提高客户满意度与忠诚度；代表公司参与行业重要活动、商务谈判，提升公司品牌知名度与行业影响力。
5. 风险管理与合规：建立健全公司风险管理体系，识别、评估与应对业务运营过程中的各类风险，包括市场风险、信用风险、操作风险等；确保公司运营符合国内外相关法律法规、行业标准及公司内部规章制度，避免法律纠纷与合规风险。
6. 财务管理与决策：监控公司财务状况，审核财务报表，确保财务数据真实、准确、完整；合理规划资金使用，控制成本费用，提高资金使用效率；参与公司重大投资、融资决策，为公司发展提供有力的财务支持。
任职标准
1. 教育背景：本科及以上学历，物流管理、交通运输、国际贸易、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验：具备8年以上货代物流行业工作经验，5年以上企业高级管理岗位工作经历，有在天津滨海新区或港口城市货代物流企业任职经历者优先；熟悉国际货运代理操作流程、海关法规、国际贸易条款及行业运营模式。
3. 专业技能：精通货代物流业务管理，具备丰富的业务拓展、团队管理、客户维护及风险控制经验；具备出色的战略规划能力、决策能力、沟通协调能力与危机处理能力；熟练使用办公软件及物流管理信息系统，具备良好的数据分析能力。
4. 行业资源：拥有广泛的行业人脉资源与客户资源，熟悉国内外货代物流市场动态，能够快速整合资源推动公司业务发展。
5. 职业素养：具备强烈的责任心、敬业精神与创新意识，工作严谨细致，具备良好的职业道德与商业信誉；适应高强度工作压力，能够接受出差安排。
工资待遇：
工资面议（年薪+奖金）