事业部总裁助理

职位描述
一、岗位职责
• 协助物流部总裁制定部门发展战略规划、年度工作计划及阶段性工作目标，并跟进各项计划的落地执行，及时收集、整理执行过程中的相关数据与信息，为总裁决策提供支持。
• 负责物流部总裁日常工作的统筹协调，包括日程安排、会议组织（含会议方案拟定、议程安排、会议材料准备、会议纪要撰写与分发）、重要活动策划与执行等，确保总裁工作高效推进。
• 承担物流部总裁的文书工作，包括各类工作报告、请示、函件、合同草案等重要文件的起草、审核、校对与归档；同时负责各类信息的筛选、整理与传递，保障信息沟通的及时、准确与顺畅。
• 协助总裁对接公司内部各事业部、各职能部门及外部合作伙伴（如客户、供应商、行业协会、政府相关部门等），协调处理跨部门、跨领域的工作事宜，维护良好的内外部合作关系。
• 参与物流部核心业务的调研、分析与推进工作，深入了解行业发展趋势与市场动态，挖掘业务发展潜力，为部门业务优化与创新提供建设性意见。
• 负责总裁交办的其他临时性工作任务，确保各项工作高效落实。
二、任职要求
• 学历背景：研究生学历，物流管理、国际贸易、工商管理、英语等相关专业优先；条件优秀者可适当放宽。
• 语言能力：英语可作为工作语言，具备优秀的听说读写能力，能够熟练处理英文邮件、合同、报告等专业文件，可独立完成英文会议翻译及商务洽谈沟通。
• 工作经验：具备1-3年相关助理、行政、物流或国际贸易相关工作经验者优先；优秀应届毕业生（需具备突出的综合素质与潜力）也可考虑。
• 核心能力：具备极强的统筹协调能力、沟通表达能力、逻辑思维能力与问题解决能力，能够高效处理多线程工作；具备敏锐的业务洞察力与学习能力，有较强的业务潜质。
• 专业技能：熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint）的使用，具备良好的文书撰写与数据处理能力；了解国际物流行业基本业务流程者优先。
• 职业素养：具备高度的责任心、敬业精神与保密意识，工作严谨细致、积极主动；具备良好的团队协作精神，能够快速适应高强度、快节奏的工作环境。
• 其他要求：形象气质佳，具备良好的商务礼仪；能接受经常出差、商务宴请。
三、福利待遇：
1、入职即缴纳五险一金（包括试用期）
2、工作时间：8:30-17:00，中午休息1小时，中午提供工间餐或餐补；
3、法定节假日休息（例如：婚假、产假、陪产假、丧假等）
4、带薪年休假
5、业务提成覆盖全面，提成比例高
6、职业发展通道明确，助力员工实现个人成长，定期组织职档、职级晋升
7、员工福利待遇形式多样（包括节礼慰问福利、员工活动丰富包括季度生日会、年终联欢会、优秀员工奖、突出业绩奖、核心价值观标杆奖等）
8、根据公司经营情况，全员发放年终奖
9、如对此岗位有意向，请随时拨打电话或加微信
（+v：zhenhongwuliujituan，请备注岗位及姓名即可联系我司HR）