患教经理/主管

主要职责：
1.职责规划及人员管理：基于业务发展需求， 制定患教专员岗位要求及工作职责；执行患教部的工作标准、完成部门考核指标(随访 、入组、次月脱落率降低、DOT延长等）； 每月完成患教随访工作结果总结及反馈。
2. 全国患教活动执行落地:执行患教部工作策略及患教活动的讨论 、 制定 、执行；辅导患教专员患教工作的开展执行并落实; 辅导新入职员工带教工作。
3. 全国患教活动预算管理:全年活动预算的规划；每月/每季度实际预算管理；
区域预算使用分析。
4. 跨部门协调沟通:和销售管理岗定期沟通，了解各地业务需求；和区域患教经理及区域销售管理岗沟通，落实项目执行情况；与HR定期沟通， 共同评估人员绩效及发展计划。
5.其他:区域患教活动开展跟踪协助患教部进行患者管理工作开展 、协访专家 ；线上线下患教活动飞检 、稽查。
任职资格：
1.医药相关本科或者以上学历，5年以上医药行业工作经验，2年以上项目管理经验；了解医药相关知识， 具有较强的患教领域分析能力， 具备策略性思维 、患者赋能项目能力；
2.需要很强的沟通协作能力， 具备个人影响力和协作能力；
3.需要优秀的 PPT制作及工作汇报演讲能力；较强的书面、口头表达能力；
4.良好的亲和力，富有责任心。
5.较强的执行力及谈判能力；了解客户及市场需求。