岗位职责:
1辅助与支持北分经理团队氛围管理,活动策划,
2 管理资源盘点和通话频次,录音方式
3 招聘、训战、认证
4周数据关差点检会、
5流程建设与遵从度检查;
6:从事58同城和保险,贝壳管理者优先
7:负责北分全员招聘,月目标20人
8:负责公司的项目协助
9:负责分公司劳动关系处理;
10:负责劳动风险规避;
11:负责公司经费报销
岗位要求:
1、专科及以上学历,人力资源、文秘、管理类等相关专业,从事人力行政1-2年工作经验
2、能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件,精通;
3、精通Excel、有企服行业者优先;
4、普通话标准,善于沟通,语言表达能力强;
5、心理素质强,积极乐观,能够适应快节奏的工作。
职位福利:周末双休、全勤奖、定期团建、带薪年假、五险一金、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升机会