分公司经理

薪资待遇：年薪 28万–45万（固定薪资+绩效奖金+业绩提成+各项补贴+社保公积金+节日福利）
一、岗位职责
1. 全面负责南京分公司运营管理
独立统筹南京分公司整体运营、团队搭建、日常管理、费用管控、业绩目标达成，负责分公司人、财、物全面管理。
2. 市场渠道开发与运营
负责芒可鲜饮（低温短保30天杯装饮料）南京全渠道开拓，重点覆盖：
传统流通渠道、景点特区、棋牌室、餐饮、便利店、校园及各类适合鲜饮销售的终端网点，完成铺市、陈列、动销、补货、库存管理全流程。
3. 团队组织与管理
负责销售团队的招聘、组建、管理、考核、激励，制定团队目标，能带头干、能带队冲，具备极强带队执行能力。
4. 人员培训与系统操作
制定员工培训计划，开展销售技能、产品知识、渠道操作等系统化培训；
熟练使用公司销售管理系统，完成数据上报、订单管理、终端维护等工作。
5. 市场拓展与终端攻坚
具备陌生拜访、终端谈判、渠道开发、客情维护能力，快速打开南京市场，提升网点覆盖率、产品动销率和品牌影响力。
6. 业绩与经营管控
制定年度/季度/月度销售计划，跟进回款、库存、临期管理，确保低温短保产品高效周转，对业绩结果全权负责。
二、任职要求
1. 学历不限，3年以上快消品销售管理经验，有独立城市/分公司全盘管理经验优先；
2. 有低温鲜奶、低温饮料、元气森林等同类饮品操盘经验者优先，熟悉南京本地渠道；
3. 精通传统渠道、特通渠道（景点、棋牌室、餐饮、小店等）开发与运营，有本地资源更佳；
4. 具备强团队管理、招聘、培训、带队执行能力，能亲自跑市场、做陌生拜访；
5. 会使用销售管理系统，能制定培训计划并落地执行，执行力、抗压能力、谈判能力突出；
6. 目标感强，责任心重，能独立扛起南京分公司整体运营与业绩。
三、我们提供
1. 极具竞争力薪酬：固定薪资+绩效+提成+奖金，上不封顶；
2. 完整福利：五险一金、交通补贴、通讯补贴、餐补、节日福利、年度体检；
3. 独立操盘机会：全权负责南京分公司，自主组建团队、制定市场策略，发展空间大；
4. 产品优势：芒可鲜饮，低温短保、口感新鲜，市场接受度高，易铺市、易动销。