员工关系专员

岗位职责:
1.协助整理和维护员工人事档案，确保资料的完整性和规范性。
2.参与员工入职、离职流程的协助工作，包括资料准备及手续办理。
3.收集员工关系相关数据，协助完成基础的数据汇总与分析工作。
4.协助组织员工活动，提升团队凝聚力和员工归属感。
5.作为沟通桥梁，协助传达员工反馈信息，并参与初步的劳动关系协调工作。
任职要求:
1.沟通能力良好，具备亲和力，能与不同层级员工有效交流。
2.工作细致认真，责任心强，具备良好的档案管理意识。
3.熟练使用办公软件，具备基础的数据处理和文档撰写能力。
4.具备团队合作精神，能够积极配合团队完成相关事务性工作。
5.有持续学习和主动提升的意愿。