岗位职责:
1.严格执行公司及部门下达的物流作业计划(仓储分拣、货物配送、装卸搬运等),合理分配工作任务,明确各岗位工作内容、完成标准、时间节点,确保物流作业按时、按质、按量完成,保障货物及时流转。
2.负责现场物流作业流程的把控,提升物流作业效率;及时协调解决现场出现的问题,保障物流作业连续性。
3.做好物流作业数据的统计与上报,谁确记录货物入库量、出库量等相关数据,每日/每周汇总分析,形成报表上报至上级领导,为物流运营决策提供依据。
4.负责班组货物及物料管理,合理领用、存放、使用物流耗材(纸箱、胶带、托盘等),规范货物堆码,杜绝货物损坏、丢失、混清及耗材浪费现象,确保货物存储安全、耗材供应及时且合理管控库存。
5、严格执行物流作业管理制度和操作标准,监督班组员工规范开展分拣、装御、扫码、配送等作业,杜绝错发、漏发、破损、丢失等问题,确保货物安全、准确送达。
6、传达公司物流质量要求和服务标准,开展班组物流作业技能、质量意识培训,提升员工规范操作能力和服务意识,减少作业失误。
7、负责班组员工的日常管理,包括考勤、纪律监督,杜绝迟到、早退、旷工、脱岗及违规操作(如野蛮装御、违规扫码等)行为,营造规范、有序的作业秩序。
8、美注员工思想动态,这时沟通交流,了解员工需求,协调解决员工工作、生活中的合理困难,尤其关注户外配送、夜班作业员工的工作状态,增强团队凝聚力和归属感。
9、做好上传下达工作,这时传述公司、部门的各项规章制度、物流作业要求和通知,同时收集班组员工的意见、建议,反馈给上级领导,推动作业流程优化和管理改进。
任职要求:
1、高中及以上学历,1-3年及以上物流行业一线作业或基层管理经验,熟悉物流作业设备(分拣机、装卸机、扫码枪等)的基岸操作和维护常识。
2、了解物流行业基本运营流程,熟恶仓储分
拣、装卸配送等一线作业环节,具备基础的物流作业管理认知。
3、具备较强的人员调配、任务分配和团队管理能力,能有效带领班组完成各项作业任务,提升团队效率。
4、善于沟通,能高效完成上传下达,协调班组内部及与其他部门、岗位的工作衔接,解决协作中的矛看问题。
5、具备敏锐的现场洞察力,能快速发现作业中的问题(质量、安全、效率等),并制定合理的解决措施,保障作业顺利推进。
6、严格落突上级指令,贵任心强,能吃苦耐
劳,适应物流行业一线作业节奏(可接受少量夜班、轮班)。
7、具备基岸的电脑操作能力,能熟练使用办公软件(Excel、Word等),完成作业数据统计和报表上报;了解物流管理系统者优先。