管理培训生（财务+人事+行政+技术）

岗位职责：
1. 参与公司定制化培养计划，通过1-2年的轮岗学习（生产管理、质量管理、工艺技术、设备管理等岗位），全面了解公司业务流程；
2. 在导师指导下，参与实际工作项目，协助完成生产计划执行、质量控制、工艺优化、设备维护等工作；
3. 收集工作中的问题与改进建议，参与团队改善活动，积累工作经验；
4. 完成公司安排的其他培训与工作任务，为成为公司核心管理或技术人才奠定基础。
岗位要求：
1. 2025届本科学历，机械制造、汽车工程、工业工程、高分子材料、安全工程、会计学等相关专业；
2. 学习成绩优异，具备较强的学习能力、沟通表达能力及团队协作精神；
3. 对汽车行业有浓厚兴趣，愿意从基层做起，具备较强的抗压能力与发展潜力；
4. 在校期间有学生工作、实习或竞赛经历者优先。