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物业总经理

1.5-1.8万
  • 合肥包河区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

小区商场
年龄:48周岁及以下
1.全面主持物业公司日常经营和管理工作,完成年度经营和管理指标;
2.根据集团战略目标,制定物业公司发展战略,提出物业公司的业务规划,经营方针和经营形式,经集团确定后组织实施;
3.拟定各项管理制度、管理措施、各部门岗位职责等,并督促落实实施;设计各类物业管理服务流程,物业管理服务方案,监督服务流程,方案的执行;
4.主持物业公司领导班子和管理团队建设,规范内部管理;营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观;
5.审核物业管理公司人员编制,管理方案,费用测算等工作,根据年度物业经营预算,监督各预算项目的执行情况;
6.定期检查各项目物业管理公司各类制度及质量管理体系的落地实施及监管工作,以检讨及改善各项目的管理水平;
7.负责处理项目物业服务中心重大投诉事件,基于投诉性质及严重性采取适当行动,并将处理情况汇报上级;
8.主持物业公司办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,总结工作,听取汇报。
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工作地点

合肥包河区安徽徽商人力资源管理有限公司东方广场B座15楼

职位发布者

刘菲/HR

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公司Logo安徽徽商人力资源管理有限公司
安徽徽商人力资源管理有限公司成立于2008年,作为一家综合性人力资源服务企业,始终致力于为社会实现人才市场高效配置,为企业提升人力资本商业价值,成为可信赖的人力资源服务伙伴。公司通过构建“技术+平台+服务”的运营模式,在20多个细分行业及领域为客户提供:人力资源管理外包(HRO)、人才智选(MPO)外包服务、招聘流程外包(RPO)、业务流程外包(BPO)、人才测评、企业培训与人才发展等人力资源的全方位服务;运用自主研发的HR-SaaS、招聘平台、人才测评系统,为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑。作为安徽省就业创业一站式服务中心定点单位,安徽省服务业百强机构,安徽省AAAAA级人力资源服务机构,合肥市5星级人力资源服务机构,我们坚持为区域引才就业与产才融合提供更多的公益服务。每年举办各种公益讲座、培训活动、技能升级和再培训平均不少于10次,累计受众人群超过10000人,输送培训及安置就业30多万人次,外派雇员超过30000人。目前,公司全国拥有30家直营分支机构、管理团队100多人,服务客户超过7000家。
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