(一)岗位职责
1.党群工作统筹
(1)协助党群工作部部长落实上级党组织决策部署,推动党建、群团、企业文化建设等工作;
(2)起草党务工作报告、专项方案、活动总结等材料,参与“三会一课”、主题党日等活动的组织与宣传。
2.综合事务管理
(1)统筹负责董事的日常事务管理及重要商务活动保障;
(2)起草董事述职报告、工作总结、讲话稿、会议纪要等重要文字材料,确保内容准确、逻辑清晰、符合政策导向。
3.沟通协调与督办
(1)参与公司重大会议、活动的策划与执行,统筹协调跨部门协作事项;
(2)跟踪董事交办事项的落实情况,定期反馈进度,确保政令畅通。
(二)任职要求
1.基本条件
(1)中共党员,政治立场坚定,党性修养高,熟悉党的路线方针政策及央国企党建工作要求;
(2)本科及以上学历,行政管理、中文、党史党建、马克思主义理论等相关专业优先;
(3)年龄原则上不超过40周岁,特别优秀者可适当放宽;
(4)责任心强,保密意识强,能承受较大工作压力;
(5)熟练使用Ofice办公软件,具备PPT制作及数据统计分析能力。
2.工作经验
5年以上大型企业或党政机关综合管理、党务工作经验;具有央企、国企或设计院行业背景者优先。
3.核心能力
(1)文字能力:具备优秀的公文写作水平,熟悉党政机关及企业各类文体,能独立撰写高
质量报告、讲话稿、会议纪要;
(2)组织能力:擅长跨部门沟通,具备大型会议、活动的统筹策划与执行能力;
(3)协调能力:面对紧急任务或复杂问题时,能快速响应并提出解决方案。