广州分行支行行长

岗位职责:
1.根据全行及支行业务规划及目标，组织开展营销活动和客户维护工作，指导和监督支行各项业务指标的完成；
2.统筹组织支行员工的日常管理，包括员工的业绩评价与反馈，培训与发展等工作；作为支行的第一负责人，统筹支行人员及客户的调整分配；
3.组织制定并实施资源配置、业务考核激励等方案与措施，组织协调和督导支行各项工作按计划有序推进；
4.负责支行的合规管理、案防管理及安全生产管理等工作；
5.负责支行与监管机构及其他外部单位的沟通协调等工作。

任职资格:
1.本科及以上学历（其中湛江、揭阳、云浮、肇庆地区岗位的学历要求为本科及以上学历），年龄45周岁（含）以下；
2.具有6年（含）以上商业银行相关管理工作经验，其中3年（含）以上支行管理经验。过往主要工作经历及近2年工作经历均在银行机构工作；
3.了解国家经济、金融法规，熟悉国内金融行业监管政策，具有较强的团队管理、市场拓展及风险控制能力。
4.无违法记录及严重违规记录。